华南俳烁实业有限公司

人力資源管理師

各地資訊
當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理師 >> 模擬試題 >> 2020年人力資源管理師考試二級(jí)?济苡(xùn)題三

2020年人力資源管理師考試二級(jí)?济苡(xùn)題三

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年03月15日 ]  【

2020年人力資源管理師考試二級(jí)?济苡(xùn)題三

  1 單項(xiàng)選擇題 計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資 計(jì)時(shí)計(jì)件混合工資即( C )

  A.有限計(jì)件工資

  B.金額計(jì)件工資

  C.超額計(jì)件工資

  D.間接計(jì)件工資

  2 單項(xiàng)選擇題 人員保護(hù)的內(nèi)涵 在生產(chǎn)過程中,為了預(yù)防傷亡事故,保障職工人身安全和改善勞動(dòng)條件所采取的各項(xiàng)技術(shù)措施即( B )

  A.人員福利

  B.安全生產(chǎn)技術(shù)

  C.勞動(dòng)衛(wèi)生

  D.專業(yè)技術(shù)

模考題庫搶先做 點(diǎn)擊刷題搶分
四級(jí)題庫   考試網(wǎng)焚題庫   二級(jí)題庫
章節(jié)試題,專項(xiàng)練習(xí)基礎(chǔ)打底     歷年真題,原題解讀命題分析
三級(jí)題庫     一級(jí)題庫
模擬試卷,實(shí)戰(zhàn)演練階段檢測     每日一練,考點(diǎn)預(yù)測糾錯(cuò)提分
掃碼進(jìn)入題庫APP
  人力題庫下載  

  更多2020年人力資源管理師備考資料、講義學(xué)習(xí)、試題下載,添加人力老師個(gè)人微信【18008400364】即可一對一咨詢

  3 單項(xiàng)選擇題 人員保護(hù)的內(nèi)涵 人員保護(hù)的根本目的是為了保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的( D  )

  A.健康和福利

  B.福利和安全

  C.福利和衛(wèi)生

  D.安全和健康

  4 單項(xiàng)選擇題 人員保護(hù)的內(nèi)涵 當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)所需經(jīng)費(fèi)來自( B )。

  A.稅前利潤

  B.稅后利潤中的生產(chǎn)發(fā)展基金

  C.成本

  D.管理費(fèi)用

  5 單項(xiàng)選擇題 人員保護(hù)的內(nèi)涵 在組織為其員工提供的多方面需要的滿足中,人員保護(hù)是為了滿足員工的( B )。

  A.生理需要

  B.安全需要

  C.尊重需要

  D.社交需要

  6 單項(xiàng)選擇題 人員保護(hù)的內(nèi)涵 職業(yè)病防止的重點(diǎn)是( A )

  A. 化學(xué)因素及物理化學(xué)因素的毒害

  B.物理因素的毒害

  C.生物因素的毒害

  D.勞動(dòng)安排不合理的傷害

  7 單項(xiàng)選擇題 員工福利的重要性及其影響因素 在勞動(dòng)過程中,防止人員傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的主要措施是( B )

  A.加強(qiáng)福利待遇

  B.改善勞動(dòng)條件

  C.提高員工自我保護(hù)意識(shí)

  D.保障勞動(dòng)者權(quán)益

  8 單項(xiàng)選擇題 員工福利的類型及管理 人壽保險(xiǎn)屬于福利形式中的( B )

  A.公共福利

  B.個(gè)人福利

  C.有償假期

  D.生活福利

  9 單項(xiàng)選擇題 員工福利的類型及管理 個(gè)人福利中的互助會(huì)指的是 ( B )

  A.養(yǎng)老金

  B.儲(chǔ)蓄

  C.辭退金

  D.交通費(fèi)

  10 單項(xiàng)選擇題 員工福利的類型及管理 探親假可以看作是一種( C )

  A.病假

  B.事假

  C.公休

  D.節(jié)日假

  11 單項(xiàng)選擇題 失業(yè)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)待遇及享受條件 把失業(yè)津貼給付期限長度同交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的期限長度掛起鉤來,使二者成正相關(guān)的國家實(shí)行的是( B )

  A.社會(huì)統(tǒng)籌型社會(huì)保險(xiǎn)

  B.投保式社會(huì)保險(xiǎn)

  C.公積金模式社會(huì)保險(xiǎn)

  D.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄社會(huì)保險(xiǎn)

  12 單項(xiàng)選擇題 我國現(xiàn)有的失業(yè)保險(xiǎn)制度存在的問題,如何完善 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對每一起勞動(dòng)爭議實(shí)行( A )即行終結(jié)的法律制度

  A.一次裁決

  B.二次裁決

  C.三次裁決

  D.四次裁決

  13 單項(xiàng)選擇題 我國現(xiàn)有的失業(yè)保險(xiǎn)制度存在的問題,如何完善 我國《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,員工失業(yè)前必須繳納一定時(shí)日的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),才具有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件。這體現(xiàn)了( C )原則。

  A.社會(huì)救濟(jì)性

  B.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

  C.權(quán)利與義務(wù)一致性

  D.強(qiáng)制性

  14 單項(xiàng)選擇題 我國現(xiàn)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度存在的問題及改革的目標(biāo)和內(nèi)容 我國勞保醫(yī)療的實(shí)行對象是( C )

  A.行政機(jī)關(guān)

  B.事業(yè)單位

  C.企業(yè)單位

  D.所有單位

  15 單項(xiàng)選擇題 我國現(xiàn)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度存在的問題及改革的目標(biāo)和內(nèi)容 在我國,農(nóng)民工因公負(fù)傷,企業(yè)應(yīng)給予( D )

  A.固定工待遇

  B.合同工待遇

  C.臨時(shí)工待遇

  D.免費(fèi)醫(yī)療

  16 單項(xiàng)選擇題 勞動(dòng)關(guān)系 我國勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)年齡為( B )

  A.14周歲

  B.16周歲

  C.18周歲

  D.20周歲

  17 單項(xiàng)選擇題 勞動(dòng)關(guān)系 我國勞動(dòng)法規(guī)定成為現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)力必須年滿( B )。

  A.14周歲

  B.16周歲

  C.18周歲

  D.20周歲

  18 單項(xiàng)選擇題 勞動(dòng)關(guān)系法律特征 在西方國家,勞動(dòng)關(guān)系又被常常稱為( B )

  A.工會(huì)關(guān)系

  B.勞資關(guān)系

  C.利益關(guān)系

  D.職工關(guān)系

  19 單項(xiàng)選擇題 勞動(dòng)者的地位和權(quán)益 在西方,工會(huì)作用的核心是( B )。

  A. 在公眾中、政府機(jī)構(gòu)中和政黨中尋求同情

  B.聯(lián)合起來與資方進(jìn)行集體談判

  C.尋求媒體的支援

  D.監(jiān)督雇主,提出建議

  20 單項(xiàng)選擇題 工會(huì)和職代會(huì)的地位、作用 以下國家中,由企業(yè)微觀層次勞資雙方談判解決勞資糾紛的典型國家是( C )。

  A.德國

  B.新加坡

  C.美國

  D.瑞士

  21 單項(xiàng)選擇題 員工福利的類型及管理 公共福利中最主要的是一種福利是( D )

  A.傷殘保險(xiǎn)

  B.養(yǎng)老保險(xiǎn)

  C.失業(yè)保險(xiǎn)

  D.醫(yī)療保險(xiǎn)

  22 單項(xiàng)選擇題 組織向員工提供住房津貼,這是一種( C )

  A.公共福利

  B.獎(jiǎng)金的另一種形式

  C.個(gè)人福利

  D.困難補(bǔ)助

  23 單項(xiàng)選擇題 人員流動(dòng)的利弊 “目標(biāo)一致理論”認(rèn)為,當(dāng)個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)一致時(shí),人員就不會(huì)流動(dòng)。提出這一理論的是( C )

  A.美國心理學(xué)家?guī)炜?/P>

  B.美國管理學(xué)家杜拉克

  C.日本學(xué)者中松義郎

  D.美國心理學(xué)家勒溫

  24 單項(xiàng)選擇題 人員流動(dòng)的利弊 美國學(xué)者卡茲通過對組織壽命的研究,認(rèn)為組織內(nèi)信息溝通水平最高、獲得成果最多的最佳組織年齡區(qū)為( D )

  A.0.5年—3年

  B.1年—3.5年

  C.2年—6年

  D.1.5年—5年

  25 單項(xiàng)選擇題 人員流動(dòng)的四種理論 組織壽命學(xué)說的提出者是( C )

  A.勒溫

  B.中松義郎

  C.卡茲

  D.庫克

  26 單項(xiàng)選擇題 人員職務(wù)升降 人員流動(dòng)形式中不改變隸屬關(guān)系的是( D )。

  A.辭退

  B.辭職

  C.調(diào)出

  D.借調(diào)

  28 單項(xiàng)選擇題 人員橫向流動(dòng) 組織內(nèi)人員橫向流動(dòng)的原因是( A )

  A.工作輪換

  B.辭職

  C.辭退

  D.資譴

  28 單項(xiàng)選擇題 人員橫向流動(dòng) 我國再就業(yè)工程的指導(dǎo)方針是( C )。

  A.自主流動(dòng),合理流向

  B.用人所長,人事相宜

  C.勞動(dòng)者自主就業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)

  D.公平競爭,運(yùn)行有序,調(diào)控有力,服務(wù)完善

  29 單項(xiàng)選擇題 勞動(dòng)力市場及其運(yùn)行機(jī)制 我們平時(shí)所說的勞動(dòng)力市場,主要指的是( B )

  A.組織內(nèi)部勞動(dòng)市場

  B.社會(huì)勞動(dòng)力市場

  C.勞動(dòng)市場

  D.人才市場

  30 單項(xiàng)選擇題 勞動(dòng)力市場及其運(yùn)行機(jī)制 勞動(dòng)力市場運(yùn)行機(jī)制中的主要機(jī)制是( C )

  A.利益機(jī)制

  B.規(guī)范機(jī)制

  C.供求機(jī)制

  D.競爭機(jī)制

  答疑解惑:2020年人力資源管理師備考高潮來了,添加網(wǎng)校老師微信個(gè)人號(hào)【18008400364】關(guān)注即可一對一答疑解惑,獲取免費(fèi)考試包,更多優(yōu)惠等著你!

 掃一掃協(xié)助報(bào)名 獲取學(xué)習(xí)包一鍵GET考試重點(diǎn)

王老師微信二維碼

四級(jí)  三級(jí)  題 庫  二級(jí)  一級(jí)

  推如何提分?人力資源管理考試備考學(xué)習(xí)計(jì)劃(全年) 推請加老師個(gè)人微信【18008400364

VIP班

基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;想確保通關(guān)的學(xué)員

試聽

基礎(chǔ)班

有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時(shí)間比較少;有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性;欲突擊鞏固的學(xué)員

試聽

  熱推 備考通關(guān):人力資源管理師考試新課火熱上線,詳情請點(diǎn)擊推人力資源管理師開課啦!早學(xué)習(xí),速提分,穩(wěn)拿證!每日1課助你夢想成真>>>

  全國統(tǒng)一服務(wù)熱線:4000-525-585 快速聯(lián)系通道 在線咨詢

責(zé)編:chenzhu

報(bào)考指南

人力資源備考必備
  • 姓名
  • 電話
  • 郵箱
焚題庫
  • 模擬試題
  • 歷年真題
  • 焚題庫
  • 職業(yè)資格
  • 會(huì)計(jì)考試
  • 建筑工程
  • 醫(yī)藥考試
  • 外語考試
  • 學(xué)歷考試
益阳市| 登封市| 保山市| 延边| 太白县| 温宿县| 黄冈市| 张家界市| 来安县| 东兴市| 湘西| 闽侯县| 吉首市| 武定县| 保定市| 黑龙江省| 胶南市| 赣州市| 慈利县| 临沭县| 海伦市| 乌拉特中旗| 拜城县| 富平县| 扶绥县| 招远市| 来安县| 延边| 太和县| 土默特右旗| 宝鸡市| 安仁县| 时尚| 贺州市| 白沙| 铜梁县| 墨玉县| 乌审旗| 涟源市| 即墨市| 襄樊市|