2020年人力資源管理師二級(jí)階段強(qiáng)化習(xí)題及答案3

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.心理測(cè)試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標(biāo)準(zhǔn)化的( )，以所引起的反應(yīng)作為代表行為的樣本，從而對(duì)個(gè)人行為作出評(píng)價(jià)。

　　A.要求

　　B.方法

　　C.刺激

　　D.數(shù)量

　　參考答案：C

　　2.心理測(cè)試從內(nèi)容上劃分，可以分為個(gè)性測(cè)試、能力測(cè)試和( )。

　　A.紙筆測(cè)試

　　B.投射測(cè)試

　　C.筆跡分析測(cè)試

　　D.職業(yè)興趣測(cè)試

　　參考答案：D

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　　3.人的個(gè)性形成不包括( )因素。

　　A.遺傳

　　B.職業(yè)

　　C.環(huán)境

　　D.重大生活經(jīng)歷

　　參考答案：B

　　4.心理測(cè)試的主要特點(diǎn)不包括( )。

　　A.代表性

　　B.間接性

　　C.一致性

　　D.相對(duì)性

　　參考答案：C

　　5.投射技術(shù)只能有限地用于( )的選拔。

　　A.高級(jí)工人

　　B.高級(jí)技工

　　C.高級(jí)人才

　　D.高級(jí)管理人員

　　參考答案：D

　　6.如果心理測(cè)試結(jié)果穩(wěn)定、可靠，將會(huì)有的特點(diǎn)不包括(.')。

　　A.重測(cè)信度高

　　B.重測(cè)穩(wěn)定度高

　　C.同質(zhì)性信度高

　　D.評(píng)分者信度高

　　參考答案：B

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1.勝任特征的冰山模型可見表象知識(shí)包括( )。

　　A.自我概念

　　B.知識(shí)

　　C.技能 D社會(huì)角色 E動(dòng)機(jī)

　　參考答案：BC

　　2.勝任特征的冰山深藏內(nèi)涵包括( )。

　　A.社會(huì)角色

　　B.自我概念 C專業(yè)知識(shí) D自身特質(zhì) E動(dòng)機(jī)

　　參考答案：ABDE

　　3.勝任特征必須是可以( )的。

　　A.使用

　　B.量化 C衡量 D比較 E可行

　　參考答案：CD

　　4.勝任特征所指的可以是( )。

　　A.單個(gè)特征指標(biāo)

　　B.多個(gè)特征指標(biāo)

　　C.一組特征指標(biāo)

　　D.多組特征指標(biāo)

　　E.集群特征指標(biāo)

　　參考答案：AC

　　5.勝任特征的兩個(gè)概念是( )。

　　A.基礎(chǔ)性勝任力特征

　　B.基礎(chǔ)性勝任特征

　　D.區(qū)別性勝任特征

　　C.確定性勝任特征 E鑒別性勝任特征

　　參考答案：BE

　　6.勝任特征模型的定義有( )幾層含義。

　　A.是建立在卓越標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)之上的結(jié)構(gòu)模式

　　B.它反映了勝任特征的內(nèi)涵

　　C.勝任特征模型是在區(qū)別了員工績(jī)效優(yōu)異組和一般組的基礎(chǔ)上經(jīng)過深入的調(diào)查研究和統(tǒng)計(jì)分析而建立起來的

　　D.建立勝任特征模型可采用t檢驗(yàn)、回歸等數(shù)量分析方法

　　E.勝任特征模型是一組結(jié)構(gòu)化了的勝任特征指標(biāo)

　　參考答案：ABCDE

　　7.勝任特征按運(yùn)用情境的不同可分為( )

　　A.技術(shù)勝任特征

　　B.人際勝任特征

　　C.概念勝任特征

　　D.個(gè)人和組織勝任特征

　　E.國(guó)家勝任特征

　　參考答案：ABC

　　8.按內(nèi)涵的大小勝任特征可分為( )。

　　A.元?jiǎng)偃翁卣?/P>

　　B.行業(yè)通用勝任特征

　　C.組織內(nèi)部勝任特征

　　D.標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)和行業(yè)技術(shù)勝任特征

　　E.特殊技術(shù)勝任特征

　　參考答案：ABCDE

　　9.元?jiǎng)偃翁卣鞯闹�識(shí)、技能和態(tài)度，包括( )、談判能力和適應(yīng)變化的能力等。

　　A.讀寫能力、學(xué)習(xí)能力

　　B.分析能力、創(chuàng)造力

　　C.外語(yǔ)和文化知識(shí)

　　D.感知和操作環(huán)境信號(hào)與事件的能力

　　E.容納和掌握不確定性的能力、與他人溝通和合作的能力

　　參考答案：ABCDE

　　10.崗位勝任特征模型分類是( )。

　　A.按結(jié)構(gòu)形式的不同

　　B.按建立思路的不同

　　C.按組織方式不同

　　D.按主體形式不同

　　E.按崗位要求不同

　　參考答案：AB

　　11.勝任模型可分為( )。

　　A.層級(jí)式模型

　　B.簇型模型工

　　C.盒型模型

　　D.錨型模型

　　E.管理型模型

　　參考答案：ABCD

　　12.崗位勝任特征的意義和作用是( )。

　　A.人員規(guī)劃

　　B.組織計(jì)劃

　　C.人員招聘

　　D.培訓(xùn)開發(fā)

　　E.績(jī)效管理

　　參考答案：ACDE

　　13.崗位勝任特征使員工( )的培養(yǎng)也躋身于培訓(xùn)行列。

　　A.潛能

　　B.品質(zhì)

　　C.個(gè)性特征

　　D.知識(shí)

　　E.技能

　　參考答案：ABC

　　14.勝任特征模型的績(jī)效管理( )。

　　A.為確立績(jī)效考核指標(biāo)體系提供了必要的保障

　　B.為確立績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系提供了必要的前提

　　C.為完善績(jī)效考評(píng)管理上體系提供了條件和保障

　　D.為完善績(jī)效考評(píng)管理體系提供了可靠的保障

　　E.為確立潛質(zhì)和潛力提供了方法

　　參考答案：BD

　　15.績(jī)效管理中克服的目標(biāo)、保持的目標(biāo)、追求的目標(biāo)包括( )。

　　A.能力

　　B.行為

　　C.機(jī)會(huì)

　　D.激勵(lì)

　　E.績(jī)效

　　參考答案：ABCDE

　　16.心理測(cè)試從形式上劃分為( )。

　　A.紙筆測(cè)試

　　B.心理實(shí)驗(yàn)

　　C.投射測(cè)試

　　D.筆跡測(cè)試

　　E.能力測(cè)試

　　參考答案：ABCD

　　17.人的個(gè)性包括( )等。

　　A.需要、動(dòng)機(jī)

　　B.興趣、愛好

　　C.感情、態(tài)度

　　D.氣質(zhì)、價(jià)值觀

　　E.人際關(guān)系

　　參考答案：ABCDE

　　18.個(gè)性具有的基本特征包括( )。

　　A.獨(dú)特性

　　B.一致性

　　C.穩(wěn)定性

　　D.特征性

　　E.個(gè)人特性

　　參考答案：ABCD

　　19.心理測(cè)試需要測(cè)量的心理特征及差異包括( )。

　　A.職業(yè)素質(zhì)

　　B.職業(yè)能力

　　C.能力傾向

　　D.興趣

　　E.動(dòng)機(jī)

　　參考答案：BCDE

　　20.職業(yè)心理測(cè)試的主要手段是( )。

　　A.學(xué)業(yè)成就測(cè)試

　　B.職業(yè)興趣測(cè)試

　　C.職業(yè)能力測(cè)試

　　D.職業(yè)人格測(cè)試

　　E.技射測(cè)試

　　參考答案：ABCDE

　　21.投射測(cè)試過程的不足之處主要表現(xiàn)為( )。

　　A.投射測(cè)試結(jié)果的分析一般是憑主試的經(jīng)驗(yàn)主觀推斷而來

　　B.投射測(cè)試在計(jì)分和解釋上相對(duì)缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)

　　C.對(duì)于投射技術(shù)是否能真正避免防御反應(yīng)的干擾沒有定論

　　D.投射測(cè)試在應(yīng)用時(shí)存在不便之處

　　E.在評(píng)分上缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)，難以量化

　　參考答案：ABCDE

　　22.職業(yè)人格類型包括( )。

　　A.常規(guī)型

　　B.現(xiàn)實(shí)型

　　C.藝術(shù)型

　　D.管理型

　　E.社會(huì)型

　　參考答案：ABCDE

　　23.一個(gè)具有良好使用價(jià)值的心理測(cè)試應(yīng)具備( )條件。

　　A.標(biāo)準(zhǔn)化

　　B.信度

　　C.效率

　　D.效度

　　E.常模

　　參考答案：ABDE

　　24.選擇測(cè)試方法時(shí)應(yīng)考慮的因素有( )。

　　A.時(shí)間

　　B.費(fèi)用

　　C.實(shí)施

　　D.測(cè)試結(jié)果

　　E.表面效度

　　參考答案：ABCDE

　　25.心理測(cè)試要達(dá)到測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)做到( )。

　　A.題目的標(biāo)準(zhǔn)化

　　B.施測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)化

　　C.評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)化

　　D.解釋的標(biāo)準(zhǔn)化

　　E.信度的標(biāo)準(zhǔn)化

　　參考答案：ABCD

　　26.應(yīng)用心理測(cè)試應(yīng)注意的問題是( )。

　　A.要對(duì)心理測(cè)試的實(shí)驗(yàn)者進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練

　　B.要將心理測(cè)試與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合

　　C.要妥善保管心理測(cè)試結(jié)果

　　D.要作好使用心理測(cè)試方法的宣傳

　　E.要將心理測(cè)試的好處向?qū)嶒?yàn)者宣傳

　　參考答案：ABCD

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