2020年人力資管理師二級(jí)考試已經(jīng)開(kāi)始備考，無(wú)論是《理論知識(shí)》還是《專(zhuān)業(yè)技能》都不可或缺，必須通過(guò)！而掌握知識(shí)點(diǎn)的捷徑就是做題！2020年人力資源管理師二級(jí)《理論知識(shí)》模擬試卷（四）示例如下——

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.以下不屬于勞動(dòng)保障法的是（�。�。

　　A.促進(jìn)就業(yè)法

　　B.社會(huì)保險(xiǎn)法

　　C.工作時(shí)間法

　　D.勞動(dòng)福利法

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　　2.（�。�屬于企業(yè)培訓(xùn)的直接成本。

　　A.培訓(xùn)教室租賃費(fèi)

　　B.培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)費(fèi)

　　C.培訓(xùn)項(xiàng)目管理費(fèi)

　　D.培訓(xùn)主管的工資

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　　3.在培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃中，課程系列計(jì)劃以（�。�為導(dǎo)向，將看似獨(dú)立的相關(guān)課程聯(lián)系在一起。

　　A.目標(biāo)

　　B.過(guò)程

　　C.方法

　　D.結(jié)果

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　　4.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法不正確的是（　）。

　　A.社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人可以自行選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　B.社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目

　　C.社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險(xiǎn)

　　D.對(duì)勞動(dòng)者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)

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　　5.《工傷保險(xiǎn)條例》屬于（　）。

　　A.勞動(dòng)法律

　　B.地方性勞動(dòng)法規(guī)

　　C.勞動(dòng)規(guī)章

　　D.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)

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　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1.制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則包括（�。�。

　　A.確保人力資源需求

　　B.與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)

　　C.與內(nèi)外環(huán)境相適應(yīng)

　　D.與企業(yè)員工開(kāi)發(fā)相適應(yīng)

　　E.保持適度流動(dòng)性

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　　2.員工素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表示的形式包括（�。�。

　　A.評(píng)語(yǔ)短句式

　　B.客觀語(yǔ)句式

　　C.方向指示式

　　D.專(zhuān)管提問(wèn)式

　　E.設(shè)問(wèn)提示式

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　　3.以下屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的征兆是（�。�。

　　A.成本增加

　　B.合理化建議減少

　　C.指揮不靈

　　D.市場(chǎng)占有率縮小

　　E.信息不暢

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　　4.政府在工資宏觀調(diào)控方面的總原則包括（�。�。

　　A.平均工資的增長(zhǎng)低于勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)

　　B.平均工資的增長(zhǎng)高于勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)

　　C.在工資的調(diào)控上由總量控制向水平控制轉(zhuǎn)變

　　D.在工資的調(diào)控上由水平控制向重點(diǎn)控制轉(zhuǎn)變

　　E.實(shí)施企業(yè)工資總額的增長(zhǎng)低于經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)

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　　5.關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的表述，正確的是（�。�。

　　A.總工程師負(fù)安全衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　B.企業(yè)法定代表人對(duì)本單位的安全衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任

　　C.工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任

　　D.分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職人員對(duì)安全衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任

　　E.工人在各自崗位上承擔(dān)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)

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