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2019年人力資源管理師《二級(jí)理論知識(shí)》強(qiáng)化試卷（二）

來(lái)源：考試網(wǎng) [ 2019年05月06日 ] 【大中小】

2019年人力資源管理師《二級(jí)理論知識(shí)》強(qiáng)化試卷（二）

　　2019年人力資源管理師考試改革，國(guó)考僅余最后一次補(bǔ)考，自5月起改為省考，二級(jí)考試教材暫不變，大綱及題型分值有所調(diào)整，考試方式全面統(tǒng)一為上機(jī)考試，請(qǐng)考友們多多適應(yīng)機(jī)考答題方式。更多考試資訊、做題、備考問(wèn)題請(qǐng)進(jìn)入學(xué)習(xí)交流群：954198816

　　二級(jí)人力資源管理師考試有三個(gè)科目，理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、綜合評(píng)審，理論知識(shí)有兩個(gè)題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題。沖刺階段，做題要緊，有題型示例如下：

—— 人力資源管理師上機(jī)考試答題完整流程圖 ——

　　一、單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共40分。每小題有且只有一個(gè)正確項(xiàng)。）

　　1.下列不是心理素質(zhì)內(nèi)容的是()。

　　A.社會(huì)承受素質(zhì)

　　B.智能素質(zhì)

　　C.品德素質(zhì)

　　D.文化素質(zhì)

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見(jiàn)

　　2.測(cè)評(píng)與選拔標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)是員工測(cè)評(píng)與選拔活動(dòng)的中心與()。

　　A.結(jié)果

　　B.標(biāo)準(zhǔn)

　　C.規(guī)定

　　D.紐帶

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見(jiàn)

　　二、多項(xiàng)選擇題（每小題1分，共40分。每小題至少有兩個(gè)正確項(xiàng)。）

　　1.績(jī)效考評(píng)結(jié)果過(guò)于苛刻,對(duì)組織和個(gè)體來(lái)說(shuō)()。

　　A.有利于激發(fā)員工們的斗志

　　B.容易增加工作壓力

　　C.容易造成緊張的組織氣氛

　　D.降低工作的滿(mǎn)意度

　　E.有利于調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)造性

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見(jiàn)

　　2.KPI必須具有可測(cè)性,也就是說(shuō)()。

　　A.指標(biāo)要易于獲取

　　B.數(shù)據(jù)資料要準(zhǔn)確可靠

　　C.數(shù)據(jù)資料要體現(xiàn)增值性

　　D.各指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要有明確的界定

　　E.各指標(biāo)要有簡(jiǎn)便易行的計(jì)算方法

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見(jiàn)

年份	二級(jí)人力《理論知識(shí)》歷年考題	在線(xiàn)測(cè)試
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