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2019年人力資源管理師《二級(jí)理論知識(shí)》模擬試卷（六）

來(lái)源：考試網(wǎng) [ 2019年04月22日 ] 【大中小】

2019年人力資源管理師《二級(jí)理論知識(shí)》模擬試卷（六）

　　2019年人力資源管理師考試改革，國(guó)考僅余最后一次補(bǔ)考，自5月起改為省考，二級(jí)考試內(nèi)容暫不變，考試方式全面統(tǒng)一為上機(jī)考試，請(qǐng)考友們多多適應(yīng)機(jī)考答題方式。更多考試資訊、做題、備考問題請(qǐng)進(jìn)入學(xué)習(xí)交流群：954198816

　　二級(jí)人力資源管理師考試有三個(gè)科目，理論知識(shí)、專業(yè)能力、綜合評(píng)審，理論知識(shí)有兩個(gè)題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題。有題型示例如下：

—— 人力資源管理師上機(jī)考試答題完整流程圖 ——

　　一、單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共40分。每小題有且只有一個(gè)正確項(xiàng)。）

　　1.( )是最常見的考評(píng)者。

　　A.員工的上級(jí)管理者

　　B.客戶

　　C.同級(jí)

　　D.員工本人

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　2.( )是最常見的考評(píng)者。

　　A.員工的上級(jí)管理者

　　B.客戶

　　C.同級(jí)

　　D.員工本人

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　二、多項(xiàng)選擇題（每小題1分，共40分。每小題至少有兩個(gè)正確項(xiàng)。）

　　1.下面關(guān)于設(shè)計(jì)薪酬調(diào)查問卷的說(shuō)法,正確的是（）。

　　A.把相關(guān)的問題分開,分散收集信息

　　B.調(diào)查問卷語(yǔ)言規(guī)范,問題簡(jiǎn)單明確

　　C.充分考慮信息處理的簡(jiǎn)便性和正確性

　　D.確保表格中的每個(gè)調(diào)查項(xiàng)目都是必要的

　　E.先明確薪酬調(diào)查問卷的主要內(nèi)容,再設(shè)計(jì)調(diào)查表

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　2.下列團(tuán)隊(duì)中,使用團(tuán)隊(duì)薪酬制的有(　)。

　　A.核心團(tuán)隊(duì)

　　B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

　　C.平行團(tuán)隊(duì)

　　D.流程團(tuán)隊(duì)

　　E.虛擬團(tuán)隊(duì)

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

年份	二級(jí)人力《理論知識(shí)》歷年考題	在線測(cè)試
2018	2018年5月人力資源管理師《二級(jí)理論知識(shí)》真題及詳解	搶先做題
2017	2017年11月人力資源管理師《二級(jí)理論知識(shí)》真題及詳解	搶先做題
2017	2017年5月人力資源管理師《二級(jí)理論知識(shí)》真題及詳解	搶先做題
2016	2016年11月人力資源管理師《二級(jí)理論知識(shí)》真題及詳解	搶先做題
2016	2016年5月《企業(yè)人力資源管理師二級(jí)》真題及詳解	搶先做題

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