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2019年人力資源管理師《二級(jí)理論知識(shí)》模擬試卷（一）

來(lái)源：考試網(wǎng) [ 2019年03月22日 ] 【大中小】

2019年人力資源管理師《二級(jí)理論知識(shí)》模擬試卷（一）

　　2019年人力資源管理師考試改革，國(guó)考僅余最后一次補(bǔ)考，自5月起改為省考，二級(jí)考試內(nèi)容暫不變，考試方式全面統(tǒng)一為上機(jī)考試，請(qǐng)考友們多多適應(yīng)機(jī)考答題方式。更多考試資訊、做題、備考問(wèn)題請(qǐng)進(jìn)入學(xué)習(xí)交流群：954198816

　　二級(jí)人力資源管理師考試有三個(gè)科目，理論知識(shí)、專業(yè)能力、綜合評(píng)審，理論知識(shí)有兩個(gè)題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題。有題型示例如下：

—— 人力資源管理師上機(jī)考試答題完整流程圖 ——

　　一、單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共40分。每小題有且只有一個(gè)正確項(xiàng)。）

　　1.在企業(yè)人員計(jì)劃的制定過(guò)程中,確定計(jì)劃期內(nèi)人員補(bǔ)充需求量不必考慮的因素是()。

　　A.計(jì)劃期內(nèi)員工總需求量

　　B.計(jì)劃期期初員工的總?cè)藬?shù)

　　C.報(bào)告期期末員工總?cè)藬?shù)

　　D.計(jì)劃期內(nèi)自然減員總?cè)藬?shù)

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見(jiàn)

　　2.靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論研究的內(nèi)容不包括()。

　　A.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)

　　B.組織規(guī)則

　　C.組織激勵(lì)制度

　　D.組織機(jī)構(gòu)

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見(jiàn)

　　二、多項(xiàng)選擇題（每小題1分，共40分。每小題至少有兩個(gè)正確項(xiàng)。）

　　1.影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員需求的參數(shù)有()。

　　A.企業(yè)戰(zhàn)略

　　B.追加投資

　　C.生產(chǎn)技術(shù)水平

　　D.企業(yè)信息化程度

　　E.企業(yè)管理制度

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見(jiàn)

　　2.在企業(yè)的組織設(shè)計(jì)中,應(yīng)遵循的原則包括()。

　　A.目標(biāo)與任務(wù)原則

　　B.分工協(xié)作原則

　　C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則

　　D.有效管理幅度原則

　　E.穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合的原則

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見(jiàn)

年份	二級(jí)人力《理論知識(shí)》歷年考題	在線測(cè)試
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