1.評(píng)估培訓(xùn)成果的標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)和培訓(xùn)管理人員用來評(píng)價(jià)培訓(xùn)成果的統(tǒng)一的( )。

　　A.標(biāo)準(zhǔn)

　　B.規(guī)則

　　C.規(guī)定

　　D.尺度和規(guī)范

　　參考答案：D

　　2.結(jié)果評(píng)估被稱為培訓(xùn)效果的( )評(píng)估。

　　A.第一層次

　　B.第一級(jí)

　　C.第四層次

　　D.第四級(jí)

　　參考答案：D

　　3.評(píng)估效果層次中的360度評(píng)估屬于( )。

　　A.反應(yīng)評(píng)估

　　B.學(xué)習(xí)評(píng)估

　　C.行為評(píng)估

　　D.結(jié)果評(píng)估

　　參考答案：C

　　4. ()的計(jì)算應(yīng)該引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)足夠的重視，因?yàn)樗�是衡量培�?xùn)項(xiàng)目成果的最終手段之一。

　　A.技資決策

　　B.投資回報(bào)率

　　C.投入的資金

　　D.指出的標(biāo)準(zhǔn)

　　參考答案：B

　　5.企業(yè)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃的基本前提是( )。

　　A.工作任務(wù)分析

　　B.工作崗位說明

　　C.培訓(xùn)內(nèi)容排序

　　D.培訓(xùn)需求分析

　　參考答案：D

　　6.在發(fā)展期，企業(yè)需要培訓(xùn)一部分( )。

　　A.有技能的員工

　　B.有專業(yè)技能的技工

　　C.高中層管理人員

　　D.中層管理人員

　　參考答案：D

　　7.下列關(guān)于培訓(xùn)規(guī)劃普遍性的表述中不正確的是( )。

　　A.必須適應(yīng)不同的工作任務(wù)

　　B.必須適應(yīng)不同的培訓(xùn)對(duì)象

　　C.必須適應(yīng)不同的的培訓(xùn)需要

　　D.必須適應(yīng)不同的員工的需求

　　參考答案：D

　　8.培訓(xùn)目的具體化、數(shù)量化、指標(biāo)化和標(biāo)準(zhǔn)化是培訓(xùn)規(guī)劃的( )內(nèi)容。

　　A.培訓(xùn)的目的

　　B.培訓(xùn)目標(biāo)

　　C.培訓(xùn)對(duì)象

　　D.培訓(xùn)的范圍

　　參考答案：B

　　9.高層培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、員工文化素質(zhì)培訓(xùn)、某些基本技能培訓(xùn)宜采用( )的培訓(xùn)方式。

　　A.分散

　　B.集中

　　C.邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐

　　D.統(tǒng)一規(guī)劃

　　參考答案：B

　　10.請(qǐng)名人講演、辦講座應(yīng)注意的是( )。

　　A.采用講授法

　　B.個(gè)案研究

　　C.培訓(xùn)規(guī)模要控制在一定范圍內(nèi)

　　D.培訓(xùn)規(guī)模要和講授的人員有關(guān)

　　參考答案：C