一、單選題

　　1.( )是組織管理制度建設(shè)的主要指導(dǎo)和思想依據(jù)

　　A.組織管理理念

　　B.組織用人價值取向

　　C.管理風(fēng)格

　　D.組織環(huán)境

　　參考答案：A

　　2.直接關(guān)系到績效考評信度和效度的是( )

　　A.績效考評指標(biāo)

　　B.績效考評方式

　　C.績效考評者

　　D.績效考評程序

　　參考答案：A

　　3.( )是人力資源開發(fā)管理的起點(diǎn)

　　A.人力資源招聘

　　B.人力資源規(guī)劃

　　C.工作分析

　　D.人力資源培訓(xùn)

　　參考答案：B

　　4.被稱為“人力資本理論之父”的是( )

　　A.亞當(dāng)·斯密

　　B.科斯

　　C.西奧多·舒爾茨

　　D.彼得·德魯克

　　參考答案：C

　　5.組織人力資源戰(zhàn)略是對組織人力資源開發(fā)管理的方針政策與( )之間關(guān)系的體現(xiàn)和處理。

　　A.環(huán)境因素

　　B.組織結(jié)構(gòu)

　　C.人力資源市場

　　D.人力資源政策

　　參考答案：A

　　6.側(cè)重點(diǎn)在于探究激發(fā)動機(jī)的因素，也就是研究人的需求內(nèi)容及其如何滿足人的需求的激勵理論是( )

　　A.內(nèi)容型激勵理論

　　B.行為改造型激勵理論

　　C.過程型激勵理論

　　D.綜合型激勵理論

　　參考答案：A

　　7.激勵的效果取決于一個人某一行動的期望值和這個人認(rèn)為將要達(dá)到其目標(biāo)的概率的乘積，這種激勵理論是( )

　　A.公平理論

　　B.期望理論

　　C.雙因素理論

　　D.成就理論

　　參考答案：B

　　8.薪酬的核心目標(biāo)是( )

　　A.公平目標(biāo)

　　B.效率目標(biāo)

　　C.合法目標(biāo)

　　D.競爭目標(biāo)

　　參考答案：B

　　9.學(xué)習(xí)型組織的基本結(jié)構(gòu)是( )的學(xué)習(xí)團(tuán)隊

　　A.縱向組織

　　B.橫向組織

　　C.團(tuán)隊

　　D.個人

　　參考答案：B

　　10.“唯一持久的競爭優(yōu)勢就是具備比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的( )”

　　A.創(chuàng)造能力

　　B.凝聚力

　　C.學(xué)習(xí)能力

　　D.勞動能力

　　參考答案：C