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2016二級人力資源管理師臨考培訓(xùn)習(xí)題(5)

來源:考試網(wǎng)  [ 2016年04月28日 ]  【

  1、 當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后,你通常會采取哪一種做法?(A)

  A、 反復(fù)檢查,確認(rèn)沒有錯誤才上交

  B、 確信自己已做得很好,不再檢查就上交

  C、 先讓下級或同事檢查,然后自己檢查后再上交

  D、 先交給上司,視領(lǐng)導(dǎo)意見而定

試題來源:[2016二級人力資源管理師考試寶典免費下載]
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  2、 在工作中當(dāng)你業(yè)績不如別人時,你通常會采取哪一種做法?(B)

  A、 順其自然

  B、 努力想辦法改變現(xiàn)狀

  C、 請同事幫忙

  D、 換個工作

  3、 作為一名職工,我可以將自己描述為:清廉公正(D)

  A、 從不

  B、 較少

  C、 較多

  D、 總是

  4、 你認(rèn)同以下哪一種說法?(D)

  A、 現(xiàn)代社會提倡人才流動,愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價值

  B、 愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性

  C、 愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾

  D、 愛崗敬業(yè)與社會提倡人才流動并不矛盾

  5、 作為一名職工,我可以將自己描述為:勤勉(D)

  A、 從不

  B、 較少

  C、 較多

  D、 總是

  6、 當(dāng)你的同事把公司的實際情況告訴顧客,使得即將簽定的一份生意丟失時,你認(rèn)可以下哪一種說法?(D)

  A、 損害了公司的利益,是一種不敬業(yè)的表現(xiàn)

  B、 損害了公司的的名譽,是一種嚴(yán)重的泄密行為

  C、 雖然損害了公司的的名譽,但是一種誠信行為

  D、 雖然損害了公司的的利益,但維護了公司信譽

  7、 關(guān)于人與人的工作關(guān)系,你認(rèn)可以哪一種觀點?(B)

  A、 主要是競爭

  B、 有合作,也有競爭

  C、 競爭與合作同樣重要

  D、 合作多于競爭

  8、 假設(shè)你是單位公關(guān)部職員,需要經(jīng)常參加宴請賓客的活動,飯桌上喝酒是少不了的,但你不勝酒力。為了既做好公關(guān)工作,又能讓客人滿意,你通常會采取哪一種做法?(B)

  A 、為了完成工作,不能喝也喝

  B、事先向客人做出解釋,獲得客人的理解

  C、 客人怎么勸也不喝

  D、 雖然自己酒量不行,但可以通過展示自己的人格魅力,贏得客人的尊重

  9、 其他人喜歡與你在一起嗎?(D)

  A、 從不

  B、 較少

  C、 較多

  D、 總是

  10、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項對你來說比較困難的工作時,你會選擇哪一種做法?(B)

  A、 先接受,能否完成再說

  B、 接受時向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,再想盡辦法去完成

  C、 接受時向領(lǐng)導(dǎo)說明難度,請求領(lǐng)導(dǎo)多派人手

  D、 接受時讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度

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責(zé)編:chenzhu

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