2017年2級人力資源管理考試重點：無領導小組

　　無領導小組的實施步驟：

　　一、前期準備

　　(一)編制討論題目

　　(二)設計評分表

　　(三)編制計時表

　　(四)對考官的培訓

　　(五)選定場地

　　(六)確定討論小組

　　二、具體實施階段

　　(一)宣讀指導語

　　(二)討論階段

　　三、評價語總結(jié)

　　考官應該著重評估被評價者一下幾方面的表現(xiàn)：

　　1、參與程度。

　　2、影響力、

　　3、決策程序。

　　4、任務完成情況

　　5、團隊氛圍和成員共鳴感

　　無領導小組題目的類型

　　(一)開放式問題

　　(二)兩難式問題

　　(三)排序選擇型問題

　　(四)資料爭奪型題目

　　(五)實際操作型題目

　　熱點推薦：

　　2017人力資源管理師成績查詢時間入口｜人力資源管理師真題|答案｜考試時間11月19日

　　2017人力資源管理師代報名專題｜人力資源管理師高效備考培訓套餐｜報考完全指南

　　2017人力資源管理師焚題庫上線啦｜二級模考題庫｜三級�？碱}庫｜四級�？碱}庫

　　特別推薦：

　　2017年11月人力資源管理師代報名/網(wǎng)校培訓，獨家內(nèi)部資料，獨家通關(guān)利器，已得數(shù)次考試驗證，僅此一份，不單獨出售。點擊進入代報名  全國統(tǒng)一服務熱線：4000-525-585　 快速聯(lián)系通道