2017年人力資源管理師高頻考點(diǎn)：企業(yè)年金的支付方式

　　(一)企業(yè)年金的領(lǐng)取

　　1. 員工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次性或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。

　　2. 員工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

　　3. 員工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。

　　4. 出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

　　(二)個人賬戶轉(zhuǎn)移

　　實(shí)行企業(yè)年金制度的企業(yè)，其員工在變動工作單位時，企業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。員工升學(xué)、參軍、失業(yè)期問或新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。

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