2016二級人力資源管理師重點輔導(dǎo)：勞動安全衛(wèi)生預(yù)算的編制與審核

　　企業(yè)執(zhí)行各項勞動安全衛(wèi)生制度，要有一定的組織措施和技術(shù)措施的保證作為基礎(chǔ)。勞動安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃必須與企業(yè)的生產(chǎn)計劃、技術(shù)計劃、人力資源計劃和財務(wù)計劃同時編制，勞動安全衛(wèi)生保護預(yù)算涉及生產(chǎn)系統(tǒng)控制、技術(shù)創(chuàng)新、財務(wù)預(yù)算各項工作。

　　(一)職業(yè)安全衛(wèi)生保護費用分類

　　1.勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施建設(shè)費用。

　　2.勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施更新改造費用。

　　3.個人勞動安全衛(wèi)生防護用品費用。

　　4.勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費。

　　5.健康檢查和職業(yè)病防治費用。

　　6.有毒有害作業(yè)場所定期檢測費用。

　　7.工傷保險費。

　　8.工傷認(rèn)定、評殘費用等。

　　(二)職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)算編制審核程序

　　1.企業(yè)最高決策部門決定企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理的總體目標(biāo)和任務(wù)，并應(yīng)提前下達到中層和基層單位。

　　2.勞動安全衛(wèi)生管理職能部門根據(jù)企業(yè)總體目標(biāo)的要求制定具體目標(biāo)，提出本單位的自編預(yù)算。

　　3.自編預(yù)算在部門內(nèi)部協(xié)調(diào)平衡，上報企業(yè)預(yù)算委員會。

　　4.企業(yè)預(yù)算委員會經(jīng)過審核、協(xié)調(diào)平衡，匯總成為企業(yè)全面預(yù)算，并應(yīng)在預(yù)算期前下達相關(guān)部門執(zhí)行。

　　5.編制費用預(yù)算。

　　6.編制直接人工預(yù)算。

　　7.根據(jù)企業(yè)管理費用預(yù)算表、制造費用預(yù)算表和產(chǎn)品制造成本預(yù)算表的相關(guān)預(yù)算項目對職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)算進行審核。

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