企業(yè)勞動爭議處理

　　勞動爭議處理的原則

　　1.在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理。

　　2.當(dāng)事人在適用法律上一律平等。

　　3.及時(shí)處理，著重調(diào)解。

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