华南俳烁实业有限公司

人力資源管理師

各地資訊
當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理師 >> 考試輔導(dǎo) >> 2016年人力資源管理師章節(jié)考點(diǎn):培訓(xùn)課程體系的開發(fā)與管理

2016年人力資源管理師章節(jié)考點(diǎn):培訓(xùn)課程體系的開發(fā)與管理

來源:考試網(wǎng)  [ 2016年07月06日 ]  【

  第三章 第二節(jié) 第一單元 培訓(xùn)課程體系的開發(fā)與管理

  學(xué)習(xí)目標(biāo)

  通過學(xué)習(xí),明確企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的特征、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本原則、培訓(xùn)課程的構(gòu)成要素,以及課程教學(xué)計(jì)劃的內(nèi)容,掌握培訓(xùn)課程的需求度調(diào)查、培訓(xùn)課程體系的設(shè)計(jì)定位、適用課程培訓(xùn)方式的選擇、培訓(xùn)課程體系的編制、信息反饋與課程的修訂程序和方法,以及國(guó)外課程設(shè)計(jì)的基本模式。

  知識(shí)要求

  一、企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的特征

  (一)創(chuàng)業(yè)初期

  企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急是發(fā)現(xiàn)客戶、推動(dòng)企業(yè)快速成長(zhǎng),企業(yè)應(yīng)集中力量提高創(chuàng)業(yè)者的營(yíng)銷公關(guān)能力、客戶溝通能力。

  (二)發(fā)展期

  企業(yè)應(yīng)集中力量提高中層管理人員的管理能力,提高他們的管理知識(shí),培養(yǎng)他們的管理觀念和管理技能,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  (三)成熟期

  企業(yè)需要提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)中每名員工把自己的工作同企業(yè)的目標(biāo)緊密結(jié)合起來,從根本上提高企業(yè)的素質(zhì)。

  二、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本原則

  (一)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的根本任務(wù)是滿足企業(yè)與學(xué)習(xí)者的需求

  (二)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本要求是應(yīng)體現(xiàn)成年人的認(rèn)知規(guī)律

  (三)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的主要依據(jù)是現(xiàn)代系統(tǒng)理論的基本原理

  【例題2.3.4】企業(yè)設(shè)置培訓(xùn)課應(yīng)體現(xiàn)的基本原則不包括(  )。(2012年11月二級(jí)真題)

  A.要符合企業(yè)和學(xué)員的需求

  B.應(yīng)盡可能緊跟當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

  C.應(yīng)符合成年人的認(rèn)知規(guī)律

  D.應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)功能的基本目標(biāo)

  【答案】B

  三、培訓(xùn)課程的構(gòu)成要素

  (一)課程目標(biāo)

  (二)課程內(nèi)容

  (三)課程教材

  (四)教學(xué)模式

  (五)教學(xué)策略

  (六)課程評(píng)價(jià)

  (七)教學(xué)組織

  (八)課程時(shí)間

  (九)課程空間

  (十)培訓(xùn)教師

  (十一)學(xué)員

  四、課程教學(xué)計(jì)劃的內(nèi)容

  教學(xué)計(jì)劃的基本內(nèi)容主要包括:教學(xué)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)形式、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)時(shí)間安排五個(gè)主要方面。

  熱點(diǎn)推薦:>>>各地2016上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/A> 2016年人力資源管理師代報(bào)名專題

  人力資源管理師考試成績(jī)能保留幾年? 2016企業(yè)人力資源管理師成績(jī)多少分過

  小編推薦:>>>各地2016人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總 2016下半年人力資源管理師考試時(shí)間

  考后首發(fā)2016人力資源管理師真題答案

  特別推薦:2016年11月人力資源管理師代報(bào)名系統(tǒng),一對(duì)一班主任指導(dǎo),免費(fèi)重學(xué)保障;頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。 點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名 課程詳情咨詢:4000-525-585 在線咨詢

>>>人力資源管理師代報(bào)名條件、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名材料、報(bào)名費(fèi)用<<<

1 點(diǎn)擊查看>>>>2016年人力資源管理師代報(bào)名專題:報(bào)名費(fèi)用、報(bào)名材料-18歲申請(qǐng)代報(bào)
2 點(diǎn)擊查看>>>>2016年人力資源管理師考試各地代報(bào)名條件
3 點(diǎn)擊查看>>>>2016人力資源管理師考試各地代報(bào)名時(shí)間

  注:報(bào)名截止前10天,網(wǎng)校會(huì)通過短信和郵件的方式提醒各位學(xué)員提交報(bào)名資料。需要準(zhǔn)備的報(bào)名資料、郵寄地址、聯(lián)系人等相關(guān)信息會(huì)通過郵件的方式發(fā)送到各位考生的郵箱。請(qǐng)大家隨時(shí)關(guān)注! (報(bào)名截止前三天,資料需要郵寄到報(bào)名點(diǎn))

責(zé)編:chenzhu

報(bào)考指南

人力資源備考必備
  • 姓名
  • 電話
  • 郵箱
焚題庫(kù)
  • 模擬試題
  • 歷年真題
  • 焚題庫(kù)
  • 職業(yè)資格
  • 會(huì)計(jì)考試
  • 建筑工程
  • 醫(yī)藥考試
  • 外語考試
  • 學(xué)歷考試
福安市| 南部县| 揭阳市| 苏尼特左旗| 东丽区| 章丘市| 吴江市| 全椒县| 饶平县| 蒙山县| 犍为县| 镇原县| 奉节县| 西平县| 寿阳县| 娄烦县| 于田县| 旺苍县| 临猗县| 新宁县| 东乡族自治县| 开封市| 罗江县| 浑源县| 公安县| 若尔盖县| 陆丰市| 呈贡县| 鲁甸县| 榕江县| 巧家县| 台江县| 田东县| 潮州市| 凯里市| 涪陵区| 北宁市| 类乌齐县| 阆中市| 鄂托克旗| 长沙市|