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2016年人力資源管理師章節(jié)考點:無領(lǐng)導小組討論的優(yōu)缺點

來源:考試網(wǎng)  [ 2016年04月19日 ]  【

  無領(lǐng)導小組討論的優(yōu)缺點

  (一)優(yōu)點

  1.具有生動的人際互動效應。

  2.能在被評價者之間產(chǎn)生互動。

  3.討論過程真實,易于客觀評價。

  4.被評價人難以掩飾自己的特點。

  5.測評效率高。

  (二)缺點

  1.題目的質(zhì)量影響測評的質(zhì)量。

  2.對評價者和測評標準的要求較高。

  3.應聘者表現(xiàn)易受同組其他成員影響。

  4.被評價者的行為仍然有偽裝的可能性。

  【例題2.2.26】下列關(guān)于無領(lǐng)導小組討論的說法,正確的有(  )。(2013年5月二級真題)

  A.對評價者和測評標準的要求較高

  B.題目的質(zhì)量影響測評的質(zhì)量

  C.應聘者的表現(xiàn)易受同組成員影響

  D.被評價者無法掩飾自己的不足

  E.題目的數(shù)量對測評質(zhì)量有顯著影響

  【答案】ABC

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責編:chenzhu

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