學(xué)習(xí)目標(biāo)

　　通過學(xué)習(xí)，明確評(píng)價(jià)中心方法的含義和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的概念、類型和優(yōu)缺點(diǎn)，掌握無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實(shí)施流程，能夠進(jìn)行實(shí)際操作。

　　知識(shí)要求

　　評(píng)價(jià)中心方法的含義

　　評(píng)價(jià)中心是從多角度對(duì)個(gè)體行為進(jìn)行的標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估，評(píng)價(jià)中心就是把受評(píng)人置于一系列模擬的工作情景中，由專業(yè)考評(píng)員工對(duì)其各項(xiàng)能力進(jìn)行考查或預(yù)測(cè)，了解其是否勝任該項(xiàng)工作的操作程序。

　　評(píng)價(jià)中心方法主要包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文筐測(cè)驗(yàn)、案例分析、管理游戲等。

　　【例題2.2.24】評(píng)價(jià)中心方法不包括(　　)。(2013年5月二級(jí)真題)

　　A.公文筐測(cè)驗(yàn)

　　B.管理游戲

　　C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

　　D.心理測(cè)評(píng)

　　【答案】D

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