第二章 第一節(jié) 員工素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建能力要求

　　能力要求

　　員工素質(zhì)測(cè)評(píng)量化技術(shù)

　　素質(zhì)測(cè)評(píng)的量化技術(shù)，從理論上說(shuō)，具體包括一次量化、二次量化、類別量化、模糊量化、順序量化、等距量化、比例量化與當(dāng)量量化等多種形式。

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