第二章　招聘與配置

　　第一節(jié) 員工素質(zhì)測評標準體系的構(gòu)建

　　知識要求

　　品德測評

　　(一)FRC品德測評法

　　FRC品德測評法是事實報告計算機輔助分析的考核性品德測評方法。

　　(二)問卷法

　　采用問卷測驗形式測評品德是一種實用、方便、高效的方法。這種形式的代表有：卡特爾l6因素個性問卷;艾森克個性問卷;明尼蘇達多相個性問卷等。

　　(三)投射技術(shù)

　　廣義的投射技術(shù)是指那些把真正的測評目的加以隱蔽的一切間接測評技術(shù)。狹義的投射技術(shù)是指把一些無意義的、模糊的、不確定的圖形、句子、故事、動畫片、錄音、啞劇等呈現(xiàn)在被測評者面前，不給任何提示、說明或要求，然后問被測評者看到、聽到或想到什么。

　　【例題2.2.8】品德測評法包括(　　)。(2013年5月二級真題)

　　A.問卷法

　　B.抽樣法

　　C.投射技術(shù)

　　D.訪談法

　　E.FRC測評法

　　【答案】ACE

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