第二章 招聘與配置
第三節(jié) 無領(lǐng)導小組討論的組織與實施
無領(lǐng)導小組討論題目設(shè)計的原則
(一) 聯(lián)系工作內(nèi)容：選取的材料和題目要符合所招聘崗位的工作特征，具有針對性，并且能聯(lián)系實際，這也是情景模擬的必備要求之一。
(二) 難度適中
(三) 具有一定的沖突性：設(shè)計的題目要能夠引起爭議。
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