第二章 招聘與配置

　　第二節(jié) 面試的組織與實(shí)施

　　注意事項(xiàng)

　　招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題：

　　1、 簡(jiǎn)歷并不能代表本人

　　2、 工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要

　　3、 不要忽視求職者的個(gè)性特征

　　4、 讓?xiě)?yīng)聘者更多地了解組織

　　5、 給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)

　　6、 注意不忠誠(chéng)和欠缺誠(chéng)意的應(yīng)聘者

　　7、 關(guān)注特殊員工

　　8、 慎重做決定

　　9、 面試考官要注意自身形象

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