第二章 招聘與配置

　　第二節(jié) 面試的組織與實施

　　面試的實施技巧

　　1、 充分準備

　　2、 靈活提問

　　3、 多聽少說

　　4、 善于提取要點

　　5、 進行階段性總結

　　6、 排除各種干擾

　　7、 不要帶有個人偏見

　　8、 在傾聽時注意思考

　　9、 注意肢體語言的溝通

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