第二章 招聘與配置

　　第二節(jié) 面試的組織與實施

　　面試的發(fā)展趨勢

　　1、 面試形式豐富多樣

　　2、 結(jié)構(gòu)化面試成為面試主流

　　3、 提問的彈性化

　　4、 面試測評的內(nèi)容不段擴(kuò)張

　　5、 面試考官的專業(yè)化

　　6、 面試的理論和方法不段發(fā)展

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