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2016年人力資源管理師精選講義:面試的內(nèi)涵

來源:考試網(wǎng)  [ 2016年01月13日 ]  【

  第二章 招聘與配置

  第二節(jié) 面試的組織與實施

  面試的內(nèi)涵

  面試是指在特定的時間和地點,由面試考官與應聘者按照預先設(shè)計好的目的和程序,進行面談、相互觀察、相互溝通的過程。

  面試的特點:1、以談話和觀察為主要工具;

  2、面試是一個雙向溝通的過程;

  3、面試具有明確的目的性;

  4、面試是按照預先設(shè)計的程序進行的;

  5、面試考官與應聘者在面試過程中的地位是不平等的。

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責編:chenzhu

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