2018上半年高級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)真題-多選題

　　多項(xiàng)選擇題(86~125題,每題1分,共40分。每題有多個(gè)答案正確,請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選,均不得分)

　　86、企業(yè)目標(biāo)是一些基本要素平衡的結(jié)果,這些要素包括()

　　(A)獲利程度和產(chǎn)出能力

　　(B)全局思維和綱領(lǐng)要點(diǎn)

　　(C)計(jì)劃實(shí)施和風(fēng)險(xiǎn)控制

　　(D)競(jìng)爭(zhēng)地位和技術(shù)水平

　　(E)員工發(fā)展和社會(huì)責(zé)任

　　87、采取投資策略的企業(yè),其人力資源管理策略表現(xiàn)為()

　　(A)職位晉升階梯廣泛,靈活多樣

　　(B)培訓(xùn)內(nèi)容為應(yīng)用有限的知識(shí)和技能

　　(C)員工招聘來(lái)源以外部勞動(dòng)力市場(chǎng)為主

　　(D)與同行業(yè)的其他公司相比,薪酬水平很高

　　(E)績(jī)效考評(píng)注重長(zhǎng)期目標(biāo),以小組為主主,重視行為和成果

　　88、經(jīng)理班子成員一般包括()

　　(A)總經(jīng)理

　　(B)部門(mén)經(jīng)理

　　(C)總工程師

　　(D)總經(jīng)濟(jì)師

　　(E)總會(huì)計(jì)師

　　89、集團(tuán)管控的必備內(nèi)容包括()。

　　(A)財(cái)務(wù)管控

　　(B)戰(zhàn)略管控

　　(C)研發(fā)管控

　　(D)環(huán)境管控

　　(E)人力資源管控

　　91、企業(yè)集團(tuán)總部必須具備的管控能力有()

　　(A)維系關(guān)鍵關(guān)系的能力

　　(B)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的能力

　　(C)引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展方向的能力

　　(D)高效利用集團(tuán)資源的能力

　　(E)將技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化成利潤(rùn)的能力

　　答案：ABD P88

　　解析：四種能力：實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的能力，掌握關(guān)鍵核心資產(chǎn)的能力，維系關(guān)鍵關(guān)系的能力，高效利用集團(tuán)資源的能力。

　　92、企業(yè)集團(tuán)從層次上可劃分為()

　　(A)核心層

　　(B)緊密層

　　(C)關(guān)系層

　　(D)半緊密層

　　(E)松散層

　　答案：ABDE P41

　　93、勝任特征模型按照建立思路的不同可以分為()

　　(A)錨型模型

　　(B)盒型模型

　　(C)簇型模型

　　(D)結(jié)構(gòu)式模型

　　(E)層級(jí)式模型

　　答案：ABCE P119

　　94、公文筐測(cè)試的不足包括()

　　(A)不夠經(jīng)濟(jì)

　　(B)評(píng)分比較困難

　　(C)受口頭表達(dá)能力限制

　　(D)試題對(duì)能力發(fā)揮的影響較大

　　(E)不適合中、高層管理人員的選拔

　　答案：ABD P139

　　解析：選項(xiàng)C錯(cuò)誤，被試能力的發(fā)揮受到其書(shū)面表達(dá)能力的限制

　　選項(xiàng)E錯(cuò)誤，公文筐測(cè)試的適用對(duì)象為中、高層管理人員

　　95()屬于職業(yè)能力測(cè)試。

　　(A) GATB

　　(B)TAT

　　(C) ISO

　　(D) MAT

　　(E) SDS

　　答案：AD P148

　　解析：選項(xiàng)B錯(cuò)誤，TAT是主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)試，屬于投射測(cè)試選項(xiàng)C錯(cuò)誤，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織簡(jiǎn)稱(chēng)ISO選項(xiàng)E錯(cuò)誤，SDS是教育和職業(yè)計(jì)劃的自我指導(dǎo)探索，屬于職業(yè)人格測(cè)試。