第一章 人力資源規(guī)劃

　　第一節(jié) 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

　　考點一 正確界定戰(zhàn)略性人力資源管理的基本概念

　　1[單選題]()是企業(yè)總體戰(zhàn)略的重要部分。

　　A.人力資源戰(zhàn)略

　　B.人力資源策略

　　C.人力資源戰(zhàn)術

　　D.人力資源規(guī)劃

　　[答案]A

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　　2[多選題]人力資源戰(zhàn)略是指企業(yè)在對所處的()全面系統(tǒng)分析的基礎上，就企業(yè)人力資源開發(fā)和管理所做出的總體策劃。

　　A.總體戰(zhàn)略

　　B.內外部環(huán)境和條件

　　C.各種相關因素

　　D.地理位置

　　E.戰(zhàn)略內涵

　　[答案]BC

　　3[多選題]人力資源戰(zhàn)略管理就是對人力資源戰(zhàn)略及其規(guī)劃進行全方位的()的過程。

　　A.指揮

　　B.監(jiān)督

　　C.協(xié)助

　　D.協(xié)調

　　E.控制

　　[答案]ABDE

　　4[多選題]對戰(zhàn)略性人力資源管理概念的理解，專家、學者們認為()。

　　A.它是“通過人實現(xiàn)可持續(xù)的競爭優(yōu)勢而設計的組織系統(tǒng)”

　　B.它是“為促進企業(yè)贏利的規(guī)劃性部署與活動方式”

　　C.它是“為促進企業(yè)實現(xiàn)目標的規(guī)劃性部署與活動方式”

　　D.它是“把人力資源實踐活動與業(yè)務戰(zhàn)略聯(lián)系起來的過程”

　　E.它是“把人力資源業(yè)務戰(zhàn)略聯(lián)系起來的過程”

　　[答案]ACD

　　5[多選題]戰(zhàn)略性人力資源管理更加突出了人力資源的()。

　　A.方向性

　　B.整體性

　　C.時空性

　　D.規(guī)劃性

　　E.控制性

　　[答案]ABCD

　　6[多選題]戰(zhàn)略性人力資源管理對企業(yè)專職人力資源管理人員和直線主管提出了更高更新的要求，他們應當具備()。

　　A.創(chuàng)新能力

　　B.戰(zhàn)略規(guī)劃管理的知識和技能

　　C.更高水準的決策力

　　D.更高水準的執(zhí)行力

　　E.更高水準的管理能力

　　[答案]BCD

　　7[多選題]在人力資源戰(zhàn)略進行系統(tǒng)化管理過程中應全方位地對戰(zhàn)略規(guī)劃進行()，及時對戰(zhàn)略規(guī)劃進行必要的反饋和修訂。

　　A.指揮

　　B.規(guī)劃

　　C.監(jiān)督

　　D.指導

　　E.控制

　　[答案]CE

　　8[多選題]現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系的特點是()。

　　A.以提高核心競爭力為主導

　　B.以可持續(xù)發(fā)展為目標

　　C.具有指向性

　　D.具有系統(tǒng)性

　　E.具有可行性

　　[答案]ABCDE

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