[單選題]()是績效管理體系中重要的子系統(tǒng)。其主要功能是通過面談向被考評者反饋績效考評的結(jié)果。

　　A績效面談的分選

　　B績效考評結(jié)果反饋

　　C績效運行的檢查反饋

　　D績效考評結(jié)果總結(jié)

　　參考答案：B

　　[單選題]()為員工培訓提供了依據(jù)。

　　A績效分析

　　B績效考評

　　C績效管理

　　D績效評估

　　參考答案：C

	2021年企業(yè)人力資源管理管理師一級考試題庫	搶先試用
	等級：★★★★★無紙化模擬系統(tǒng)　　◀ 考點精析+模擬試卷

　　[單選題]構(gòu)建崗位勝任特征模型的定性研究不包括()。

　　A回歸分析法

　　B專家評分法

　　C編碼字典法

　　D頻次選拔法

　　參考答案：A

　　[單選題]在深藏內(nèi)涵中作為自我評估、自我認識、自我教育體現(xiàn)的是()。

　　A社會角色

　　B技能

　　C自我概念

　　D動機

　　參考答案：C

　　[單選題]由專家根據(jù)經(jīng)驗列出勝任特征清單。并對各項勝任特征進行分級和界定的方法，稱()。

　　A編碼字典法

　　B專家評分法

　　C頻次選拔法

　　Dt檢驗分析法

　　參考答案：A

　　[單選題]()是根據(jù)企業(yè)的實際情況而設定的最關鍵的指標。

　　A否決指標

　　B暫緩指標

　　C延后指標

　　D推遲指標

　　參考答案：A

　　[單選題]績效診斷是對績效管理中各個環(huán)節(jié)和()進行全面監(jiān)測分析的過程。

　　A條件

　　B管理

　　C工作要素

　　D工作要求

　　參考答案：C

　　[單選題]()是指層層落實戰(zhàn)略目標，這是使戰(zhàn)略落實到實處的必要工作。體現(xiàn)在績效指標的分解和績效考評的層層推進中。

　　A縱向分解

　　B橫向分解

　　C縱向分工

　　D橫向分工

　　參考答案：A

　　[單選題]()是工作能力向工作業(yè)績轉(zhuǎn)換的“中介”。

　　A工作表現(xiàn)

　　B工作能力

　　C工作業(yè)績

　　D工作態(tài)度

　　參考答案：D

　　[單選題]以下在戰(zhàn)略地圖中學習與成長層面的概念，提法錯誤的是()。

　　A人力資本

　　B人力資產(chǎn)

　　C信息資本

　　D組織資本

　　參考答案：A

　　……

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