【一級考點】人力資源管理的人發(fā)展階段（第一章）

　　人力資源管理經(jīng)歷了三個具體發(fā)展階段：

　　1.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段

　　2.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段

　　3.現(xiàn)代人資源管理由初階向高階發(fā)展的階段

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　　教材考點回顧

　　【例題測試】

　　1[單選題]當成員企業(yè)處于起步的發(fā)展階段，與集團的資源呈高度相關(guān)性，且屬于集團戰(zhàn)略發(fā)展的核 心地位的情況下,集團應(yīng)選擇( )的管理模式。

　　A.財務(wù)管控型

　　B.戰(zhàn)略管控型

　　C.運營管控型

　　D.戰(zhàn)略管理型

　　『參考答案』C

　　2[單選題]當成員企業(yè)處于成熟的發(fā)展階段,與集團的資源性呈高度相關(guān)，且屬于集團戰(zhàn)略發(fā)展的從屬地位的情況下,集團應(yīng)選擇( )的管理模式。

　　A.財務(wù)管控型

　　B.戰(zhàn)略管控型

　　C.運營管控型

　　D.操作管控型

　　『參考答案』A

　　3[多選題]戰(zhàn)略性人力資源管理在不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變過程的特點包括()。

　　A.組織性質(zhì)的轉(zhuǎn)變

　　B.管理角色的轉(zhuǎn)變

　　C.管理職能的轉(zhuǎn)變

　　D.管理模式的轉(zhuǎn)變

　　E.管理職能的擴展

　　『參考答案』ABCD

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