一、單項選擇題

　　1PCI是指( )。

　　A.否決指標

　　B.崗位職責(zé)指標

　　C.崗位勝任特征指標

　　D.工作態(tài)度指標

　　參考答案：C

　　2WM是指( )。

　　A.否決指標

　　B.崗位職責(zé)指標

　　C.崗位勝任特征指標

　　D.工作態(tài)度指標

　　參考答案：D

　　3PRI是指( ).

　　A.否決指標

　　B.崗位職責(zé)指標

　　C.崗位特征指標

　　D.關(guān)鍵績效指標

　　參考答案：B

　　4KPI是指( )。

　　A.否決指標

　　B.崗位職責(zé)指標

　　C.崗位勝任特征指標

　　D.關(guān)鍵績效指標

　　參考答案：D

　　5( )是績效管理體系的收尾部分，同時也是人力資源管理其他子系統(tǒng)正常運行的基礎(chǔ)和依據(jù)。

　　A.績效定義體系

　　B.績效指標體系

　　C.考評運作體系

　　D.結(jié)果反饋體系

　　參考答案：D

　　6按照進行績效管理的前后順序，績效管理系統(tǒng)的劃分不包括( )。

　　A.績效指標體系

　　B.考評運作體系

　　C.績效評價體系

　　D.結(jié)果反饋體系

　　參考答案：C

　　7戰(zhàn)略性績效管理體系將績效管理看成是( )。

　　A.一個完整的考評運作體系

　　B.一個完整的績效循環(huán)過程

　　C.一個完整的結(jié)果反饋體系

　　D.一個完整的指標體系

　　參考答案：B

　　8現(xiàn)實中經(jīng)常出現(xiàn)一種奇怪的現(xiàn)象：部門績效突出，但企業(yè)戰(zhàn)略目標卻未能實現(xiàn)，造成這一現(xiàn)象的根本原因是( ).

　　A.企業(yè)戰(zhàn)略目標失誤

　　B.績效管理混亂

　　C.戰(zhàn)略與績效管理相脫節(jié)

　　D.績效指標與考評內(nèi)容不符

　　參考答案：C

　　9( )由層層落實戰(zhàn)略目標所決定.這是使戰(zhàn)略落實到實處的必要工作.體現(xiàn)在績效指標的分解和績效考評的層層推進中。

　　A.橫向分工

　　B.縱向分工

　　C.橫向分解

　　D.縱向分解

　　參考答案：D

　　10( )是指績效工作的展開按照企業(yè)部門的業(yè)務(wù)分工不同，各自負責(zé)分內(nèi)的工作，這是由各部門的職能所決定的，體現(xiàn)在績效考評上。

　　A.橫向分工

　　B.縱向分工

　　C.橫向分解

　　D.縱向分解

　　參考答案：A

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