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2020年高級人力資源管理師理論知識年末測試題五

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年12月23日 ]  【

  多項選擇題

  1.勞動經(jīng)濟學提到勞動資源的稀缺性具有的屬性是()。

  A.任何一個既定的量與無限性相比,總是不足的

  B.勞動資源的稀缺性又具有絕 對屬性

  C.勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性

  D.人所共知,生產(chǎn)賴以消費

  E.客觀上存在著制約滿足人類需要的力量

  2.在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中,市場運作的主體是()。

  A.企業(yè)B.供給者C.個人D.需求者E.政府

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  3.利潤最大的含義就是()。

  A.“差額”是正值,則越大越好

  B.“差額”如果是負值,則越小越好

  C.利潤最大化不過是效益最大化的變形

  D.利潤最大化不過是效用的變化

  E.利潤最大化是貨幣收入的變化

  4.主體的行為可以用最大化的觀點加以()。

  A.研究B.分析C.預測D.執(zhí)行E.總結

  5.勞動力市場上。()分別是勞動力的供給方和需求方。

  A.居民戶B.企業(yè)C.勞動者D.公司E.政府

  6.(),導致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟學產(chǎn)生的基礎。

  A.勞動力市場配置的資源B.交換的商品是勞動力

  C.其他市場配置的資源D.交換的商品相比E.具有顯著的特殊性

  7.勞動經(jīng)濟學的任務是()。

  A.理解并揭示勞動力供給

  B.勞動力的稀缺

  C.勞動力需求

  D.工資

  E.就業(yè)決定機制

  8.勞動經(jīng)濟學主要有()的研究方法。

  A.勞動力市場B.勞動科學C.勞動供給D.實證E.規(guī)范

  9.實證研究方法具有()特點。

  A.研究現(xiàn)象自身的運動規(guī)律及內(nèi)在邏輯B.研究現(xiàn)象自身的活動規(guī)律及內(nèi)在邏輯

  C.研究現(xiàn)象自身認識客觀的規(guī)律D.可根據(jù)經(jīng)驗和事實進行檢驗

  E.對經(jīng)濟現(xiàn)象研究所得出的結論具有客觀性

  10.實證研究方法的步驟是()。

  A.確定所要研究的對象C.提出理論假說E.驗證B.設定假設條件D.提出理論設想

  11.規(guī)范研究方法研究經(jīng)濟現(xiàn)象的目的主要在于為政府制定經(jīng)濟政策服務。它有利于社會總體福利水平的提高,但是由于經(jīng)濟運行過程中存在種種障礙,使互惠的交換不能實現(xiàn)。其主要障礙有()。

  A.信息障礙B.體制障礙C.市場缺陷D.管理障礙E.物價障礙

  12.現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學所要研究的勞動力是指()。

  A.能從事勞動的人B.具有勞動能力與就業(yè)要求

  C.在一定年齡之內(nèi)D.從事或能夠從事某種職業(yè)勞動的全部人口E.一定范圍內(nèi)的人口

  13.勞動力供給彈性分為()。

  A.供給無彈性B.供給有無限彈性C.單位供給彈性

  D.供給富有彈性E.供給缺乏彈性14.女性勞參率呈上升趨勢的主要原因是()。

  A.女性教育水平普遍提高B.制度勞動時間縮短C.人口出生率下降D.科學技術進步E.經(jīng)濟結構升級

  15.我國在經(jīng)濟周期與兩種勞動參與假說中將勞動力分為()級。

  A.一B.二C.三D.四E.二、三

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責編:chenzhu

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