2019年人力資源管理師一級理論知識模擬卷（一）

　　距離2019年9月21日人力資源管理師考試不遠，現(xiàn)階段最適合的復(fù)習(xí)方式就是做題。《理論知識》在一級人力資源管理師考試中十分重要，適當做題練習(xí)是必須的。下面就和小編一起來練一練吧！

一鍵加群做題

　　一、單項選擇題(每小題1分，共40分。每小題有且只有一個正確項。)

　　1.彈性福利計劃的類型不包括()。

　　A.套餐式員工福利

　　B.復(fù)合式員工福利

　　C.附加型彈性福利

　　D.核心加選擇型彈性福利

　　查看試題解析

　　2.按照“效益年薪=風險工資+重點目標責任獎勵”核定經(jīng)營者效益收入的是()。

　　A.G模式

　　B.S模式

　　C.WX模式

　　D.Y模式

　　查看試題解析

　　3.企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇不包括(　　)。

　　A.總體戰(zhàn)略

　　B.職能戰(zhàn)略

　　C.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

　　D.對策戰(zhàn)略

　　查看試題解析

　　二、多項選擇題((每小題1分，共40分。每小題至少有兩個正確項。))

　　1.辯證思維在創(chuàng)新中的作用包括(　)。

　　A.突破作用

　　B.統(tǒng)帥作用

　　C.總結(jié)作用

　　D.概括作用

　　E.提升作用

　　查看試題解析

　　2.通過員工自我評價收集職業(yè)發(fā)展信息可以運用(　)等方法。

　　A.寫自傳

　　B.人事考核

　　C.情景模擬

　　D.價值觀調(diào)查

　　E.生活方式的描寫

　　查看試題解析

　　3.按照時間周期的維度，可以把所有績效指標的考評分為(　　)等。

　　A.年度

　　B.半年度

　　C.季度

　　D.月度

　　E.周期

　　查看試題解析

　　如何提分？人力資源管理考試備考學(xué)習(xí)計劃(全年)　加入人力考試學(xué)習(xí)群596801388

　　培訓(xùn)進行中→2019年人力資源管理師開課啦！早學(xué)習(xí)，速提分，穩(wěn)拿證！每日1課助你夢想成真>>>

VIP班	基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性；工作忙，學(xué)習(xí)時間有限；想確保通關(guān)的學(xué)員
基礎(chǔ)班	有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)時間比較少；有一定的學(xué)習(xí)能力和主動性；欲突擊鞏固的學(xué)員

　　全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道