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2019年人力資源管理師《一級理論知識》沖刺密卷（二）

來源：考試網(wǎng) [ 2019年05月17日 ] 【大中小】

2019年人力資源管理師《一級理論知識》沖刺密卷（二）

　　2019年人力資源管理師最后一次補(bǔ)考及第一次省考時(shí)間為5月18日（個(gè)別地區(qū)不同），目前距離考試僅1天，更多考試資訊、做題、備考問題請進(jìn)入學(xué)習(xí)交流群：1025652596

　　一級人力資源管理師《理論知識》考試方式為機(jī)考，請考友們多多適應(yīng)機(jī)考答題方式。按如下題型做題：

　　一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共40分。每小題有且只有一個(gè)正確項(xiàng)。)

　　1.公文筐測試的( )是公文筐設(shè)計(jì)中的一個(gè)難點(diǎn),該項(xiàng)工作最好放在測試結(jié)束后進(jìn)行。

　　A.工作崗位分析

　　B.文件設(shè)計(jì)

　　C.測試模塊設(shè)計(jì)

　　D.評分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　2.公文筐測試的試題設(shè)計(jì)和編寫工作必須抓住的環(huán)節(jié)不包括( )。

　　A.文件設(shè)計(jì)

　　B.測試模式設(shè)計(jì)

　　C.工作崗位分析

　　D.評分標(biāo)準(zhǔn)確定

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　二、多項(xiàng)選擇題(每小題1分，共40分。每小題至少有兩個(gè)正確項(xiàng)。)

　　1.績效考評結(jié)果反饋體系的主要功能有()。

　　A.提高員工的工作效率

　　B.提出具體改進(jìn)計(jì)劃

　　C.幫助他們汲取成功的經(jīng)驗(yàn)

　　D.總結(jié)失敗的教訓(xùn)

　　E.找出工作中存在的關(guān)鍵問題與主要不足

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　2.根據(jù)指標(biāo)的類別不同，可以把考評方式分為()。

　　A.核算

　　B.考察

　　C.考核

　　D.評議

　　E.評價(jià)

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

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