一、簡(jiǎn)答題（本題共2題，每小題10分，共20分）

　　1.簡(jiǎn)述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義。

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　2.簡(jiǎn)述企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(SA 8000)、ISO 26000對(duì)我國(guó)的影晌。

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　1.E公司是一家技術(shù)領(lǐng)先的制藥企業(yè),最近為研發(fā)人員重新設(shè)計(jì)了薪酬模式,基本工資比例調(diào)整到員工收入的80%左右,薪酬等級(jí)由過去的8個(gè)合并為3個(gè),每個(gè)薪酬等級(jí)的薪酬幅度大大增加,改變以往僅靠職位晉升獲得薪酬增長(zhǎng)的方式,研發(fā)人員可以通過兩種途徑獲得薪酬提升,一是通過職位晉升,二是通過技術(shù)能力的提高。另外公司還為研發(fā)人員提供了大量的培訓(xùn)機(jī)會(huì),并將培訓(xùn)成果在工作中的體現(xiàn)作為薪酬提升的重要評(píng)價(jià)因子。

　　請(qǐng)根據(jù)上述情境,回答以下問題:

　　(1)該公司薪酬調(diào)整后,研發(fā)人員的職業(yè)生涯路徑發(fā)生了怎樣的轉(zhuǎn)變？對(duì)公司而言,這種職業(yè)生涯路徑的優(yōu)勢(shì)是什么？

　　(2)作為技術(shù)領(lǐng)先型企業(yè),公司針對(duì)研發(fā)人員的培訓(xùn)存在哪些難點(diǎn)問題？

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　2.Y公司為其新開發(fā)的A產(chǎn)品專門成立了A產(chǎn)品事業(yè)部,負(fù)責(zé)A產(chǎn)品的研發(fā)和銷售工作。A產(chǎn)品是一種全新概念的產(chǎn)品,市場(chǎng)發(fā)展前景良好,市場(chǎng)上暫時(shí)沒有類似的產(chǎn)品能與其相比。公司對(duì)該部門的要求是:盡一切可能占領(lǐng)市場(chǎng),加大對(duì)研發(fā)的投入,保持技術(shù)的領(lǐng)先性,樹立品牌的形象,最近兩年對(duì)利潤(rùn)率的要求不高。Y公司為該部門設(shè)計(jì)了今年部門的平衡計(jì)分卡,設(shè)計(jì)的結(jié)果見下表: 該部門為了避免銷售人員的無序競(jìng)爭(zhēng),每個(gè)細(xì)分地區(qū)只有一個(gè)銷售人員來負(fù)責(zé),并按月度對(duì)銷售人員進(jìn)行獎(jiǎng)金的發(fā)放,發(fā)放規(guī)則見下表。

　　(1)請(qǐng)?jiān)u價(jià)該部門平衡計(jì)分卡關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的設(shè)置情況。

　　(2)A產(chǎn)品事業(yè)部獎(jiǎng)金發(fā)放方式的優(yōu)勢(shì)是什么？

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

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