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2019年人力資源管理師《一級理論知識》模擬試卷(一)

來源:考試網(wǎng)  [ 2019年03月22日 ]  【

2019年人力資源管理師《一級理論知識》模擬試卷(一)

  2019年人力資源管理師考試改革,國考僅余最后一次補(bǔ)考,自5月起改為省考,考試內(nèi)容暫不變,考試方式全面統(tǒng)一為上機(jī)考試,請考友們多多適應(yīng)機(jī)考答題方式。

—— 人力資源管理師上機(jī)考試答題完整流程圖 ——

  一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共40分。每小題有且只有一個正確項(xiàng)。)

  1.彈性福利計劃的類型不包括()。

  A.套餐式員工福利

  B.復(fù)合式員工福利

  C.附加型彈性福利

  D.核心加選擇型彈性福利

  【正確答案-參考解析】:參加考試可見

  2.按照“效益年薪=風(fēng)險工資+重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任獎勵”核定經(jīng)營者效益收入的是()。

  A.G模式

  B.S模式

  C.WX模式

  D.Y模式

  【正確答案-參考解析】:參加考試可見

  二、多項(xiàng)選擇題(每小題1分,共40分。每小題至少有兩個正確項(xiàng)。)

  1.辯證思維在創(chuàng)新中的作用包括( )。

  A.突破作用

  B.統(tǒng)帥作用

  C.總結(jié)作用

  D.概括作用

  E.提升作用

  【正確答案-參考解析】:參加考試可見

  2.通過員工自我評價收集職業(yè)發(fā)展信息可以運(yùn)用( )等方法。

  A.寫自傳

  B.人事考核

  C.情景模擬

  D.價值觀調(diào)查

  E.生活方式的描寫

  【正確答案-參考解析】:參加考試可見

年份

一級人力《理論知識》歷年考題

在線測試

2018

2018年5月《一級人力資源》理論知識 真題試卷

搶先做題

2017 2017年11月《一級人力資源》(理論知識)真題試卷 搶先做題
2017年5月《一級人力資源》(理論知識)真題試卷 搶先做題
2016 2016年11月《一級人力資源》(理論知識)真題試卷 搶先做題
2016年5月《一級人力資源》(理論知識)真題試卷 搶先做題

  考試網(wǎng)人力資源管理師模擬考場整理了往年歷年真題,2019年模擬試題、章節(jié)練習(xí)題,含全真模考、智能云數(shù)據(jù)、自由組卷、專業(yè)答疑,考生可下載做題,在線體驗(yàn)!

模擬考場

章節(jié)練習(xí)

歷年考題

每日一練

在線模考測試

專項(xiàng)突破練習(xí)

原題實(shí)戰(zhàn)演練

每天10道新試題

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責(zé)編:chenzhu

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