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2019年人力資源管理師一級精講習(xí)題:職業(yè)生涯的系統(tǒng)管理

來源:考試網(wǎng)  [ 2019年01月28日 ]  【

2019年人力資源管理師一級精講習(xí)題:職業(yè)生涯的系統(tǒng)管理

  一、單項(xiàng)選擇題

  1、職業(yè)生涯的立體結(jié)構(gòu)開發(fā)系統(tǒng)不包括( A )。

  (A)組織系統(tǒng)

  (B)保障系統(tǒng)

  (C)過程系統(tǒng)

  (D)層次系統(tǒng)

  2、員工職業(yè)生涯開發(fā)的主題是( D )。

  (A)直線主管

  (B)人力資源部門

  (C)職業(yè)生涯委員會

  (D)員工個人

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  二、多項(xiàng)選擇題

  1、職業(yè)生涯的立體結(jié)構(gòu)開發(fā)系統(tǒng)包括( BCD )。

  (A)組織系統(tǒng)

  (B)保障系統(tǒng)

  (C)過程系統(tǒng)

  (D)層次系統(tǒng)

  (E)團(tuán)體系統(tǒng)

  2、組織職業(yè)生涯的保障系統(tǒng)包括( ABC )。

  (A)思想建設(shè)

  (B)組織建設(shè)

  (C)制度建設(shè)

  (D)層級建設(shè)

  (E)培訓(xùn)開發(fā)

  3、下列說法錯誤的是( ABE )。

  (A)工作的成功就是指工作的升遷

  (B)員工職業(yè)生涯開發(fā)的主體是職業(yè)生涯委員會

  (C)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求來設(shè)計(jì)的員工職業(yè)生涯體系的實(shí)效性較強(qiáng)

  (D)職業(yè)錨是員工個人發(fā)展的職業(yè)定位

  (E)分配給員工程序性的工作有助于員工建立職業(yè)錨

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