1[選擇題]員工培訓(xùn)需求分析應(yīng)把握的關(guān)鍵點(diǎn)主要包括有有效應(yīng)用培訓(xùn)需求分析技術(shù)和( )。

　　A.關(guān)注管理者的發(fā)展規(guī)劃

　　B.確立系統(tǒng)化的培訓(xùn)需求分析機(jī)制

　　C.組織發(fā)展與員工需求的結(jié)合

　　D. 員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

　　參考答案：B

　　2[選擇題]對(duì)培訓(xùn)需求的評(píng)估與確定主要從培訓(xùn)需求是否和企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致及( )等方面進(jìn)行。

　　A.培訓(xùn)需求是否和企業(yè)效益一致

　　B.培訓(xùn)需求是否和企業(yè)文化一致

　　C.培訓(xùn)需求對(duì)組織目標(biāo)的重要性

　　D. 培訓(xùn)需求所涉及的員工數(shù)目

　　參考答案：B

　　3[選擇題]崗前培訓(xùn)的作用主要包括有( )和打消新員工對(duì)新的工作環(huán)境不切實(shí)際的期望。

　　A.新員工進(jìn)入群體過(guò)程的需要

　　B.管理者行使的過(guò)多權(quán)力

　　C.滿足新員工需要的專業(yè)信息

　　D. 提高文化沖擊的影響

　　參考答案：A

　　4[選擇題]崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)概況、規(guī)章制度和( )。

　　A.法律法規(guī)

　　B.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃

　　C.產(chǎn)品知識(shí)

　　D. 行為規(guī)范

　　參考答案：D

　　5[選擇題]崗前培訓(xùn)的專業(yè)內(nèi)容主要有業(yè)務(wù)知識(shí)和( )。

　　A.管理知識(shí)

　　B.理論知識(shí)

　　C.崗位技術(shù)

　　D. 管理實(shí)務(wù)

　　參考答案：D

　　6[選擇題]員工手冊(cè)的構(gòu)成部分由企業(yè)概況、企業(yè)文化和( )等組成。

　　A.企業(yè)法規(guī)

　　B.企業(yè)規(guī)章制度

　　C.組織結(jié)構(gòu)

　　D. 部門責(zé)任

　　參考答案：C

　　7[選擇題]崗前培訓(xùn)的步驟主要包括有制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃和( )。

　　A.崗前培訓(xùn)內(nèi)容與效果的跟蹤

　　B.編制崗前培訓(xùn)策劃

　　C.審核崗前培訓(xùn)計(jì)劃

　　D. 崗前培訓(xùn)的實(shí)施

　　參考答案：A

　　8[選擇題]跟蹤調(diào)查的內(nèi)容主要包括有崗前培訓(xùn)活動(dòng)是否適當(dāng)和( )。

　　A.崗前培訓(xùn)活動(dòng)的結(jié)果

　　B.崗前培訓(xùn)是否容易理解

　　C.崗前培訓(xùn)是否有鼓勵(lì)作用

　　D. 崗前培訓(xùn)活動(dòng)的策劃

　　參考答案：B

　　9[選擇題]在崗培訓(xùn)的主要類別有轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和( )。

　　A.崗位競(jìng)爭(zhēng)培訓(xùn)

　　B.降崗培訓(xùn)

　　C.以改善效益為目的的培訓(xùn)

　　D. 崗位資格培訓(xùn)

　　參考答案：D

　　10[選擇題]在崗培訓(xùn)的主要內(nèi)容有在崗員工管理技能培訓(xùn)和( )。

　　A.培訓(xùn)遷移的有效監(jiān)督

　　B.在崗員工專業(yè)性技能培訓(xùn)

　　C.在崗管理者的管理技能培訓(xùn)

　　D. 在崗管理者專業(yè)性技能培訓(xùn)

　　參考答案：B