一、單項(xiàng)選擇題

　　1、下列選項(xiàng)中，不屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境變化的是( D )

　　A.組織戰(zhàn)略的變化

　　B.人力資源管理政策的變化

　　C.內(nèi)部員工流動(dòng)狀況的變化

　　D.技術(shù)條件變化

　　2、( D )是人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)

　　A.勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　B.法律法規(guī)

　　C.內(nèi)部員工流動(dòng)狀況的變化

　　D.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)

　　3、下列屬于部門經(jīng)理的職責(zé)是( B )

　　A.審核工作分析

　　B.向人力資源部門提供本部門空缺崗位

　　C.制定招聘的總體策略

　　D.批準(zhǔn)招聘規(guī)劃

　　4、( A )會(huì)引起人員需求數(shù)量和質(zhì)量方面的變化

　　A.技術(shù)變化

　　B.產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)變化

　　C.勞動(dòng)力市場(chǎng)變化

　　D.批準(zhǔn)招聘規(guī)劃

　　5、關(guān)于技術(shù)變化，下列說(shuō)法中不正確的是( D )

　　A.技術(shù)革新使人均勞動(dòng)生產(chǎn)率得以提高，對(duì)人員數(shù)量的需求可能會(huì)減少

　　B.新技術(shù)的采用可以對(duì)勞動(dòng)力產(chǎn)生替代作用，減少對(duì)勞動(dòng)力的需求。

　　C.技術(shù)變革使得新技術(shù)崗位出現(xiàn)了人員空缺

　　D.技術(shù)變革引起的變化對(duì)熟練工人相對(duì)有利

　　6、下列選項(xiàng)中，不受產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)狀況影響的是( D )

　　A.人員質(zhì)量

　　B.用工量

　　C.勞動(dòng)力供給

　　D.工資

　　7、經(jīng)濟(jì)學(xué)把勞動(dòng)力供給大于需求的市場(chǎng)稱為( B )

　　A.需求拉動(dòng)型

　　B.需求約束型

　　C.資源拉動(dòng)型

　　D.資源約束型

　　8、經(jīng)濟(jì)學(xué)把勞動(dòng)力供給小于需求的市場(chǎng)稱為( D )

　　A.需求拉動(dòng)型

　　B.需求約束型

　　C.資源拉動(dòng)型

　　D.資源約束型

　　9、關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)，下列說(shuō)法正確的是( D )

　　A.在需求約束型市場(chǎng)，招聘周期會(huì)更長(zhǎng)

　　B.資源約束型市場(chǎng)上，失業(yè)率較低、勞動(dòng)條件好。

　　C.在目前和未來(lái)相對(duì)較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，我國(guó)中高級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)都會(huì)呈現(xiàn)為需求約束型

　　D.我國(guó)普通勞動(dòng)力市場(chǎng)一般呈現(xiàn)為資源約束型

　　10、( B )可以在區(qū)域性勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘

　　A.技能不高人員

　　B.技能較高人員

　　C.專業(yè)管理人員

　　D.科研人員

　　11、技能不高人員可以在( C )勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘

　　A.區(qū)域性

　　B.國(guó)家

　　C.局部

　　D.國(guó)際