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2017年高級(jí)人力資源管理師單元習(xí)題:第三章 第3節(jié)
【第三章】培訓(xùn)與開發(fā)
【第三節(jié)】企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)成果的轉(zhuǎn)化
一、單項(xiàng)選擇題
1.有三種影晌培訓(xùn)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化理論,其中不包括( )。
A.多因素理論
B.同因素理論
C.激勵(lì)推廣理論
D.認(rèn)知轉(zhuǎn)換理論
參考答案:A
2.促進(jìn)同事支持的方法不包括( )。
A.在受訓(xùn)者之間建立支持網(wǎng)
B.培訓(xùn)教師利用內(nèi)部簡(jiǎn)訊的形式指導(dǎo)受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化
C.培訓(xùn)教師向受訓(xùn)者推薦一名以前參加過(guò)同樣的培訓(xùn)項(xiàng)目的員工作為咨詢?nèi)藛T
D.培訓(xùn)教師向受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)知識(shí)的轉(zhuǎn)換
參考答案:D
3.受訓(xùn)者的特征不包括( )。
A.培訓(xùn)動(dòng)機(jī)
B.培訓(xùn)要求
C.文化水平
D.基本技能
參考答案:B
4.執(zhí)行機(jī)會(huì)的多少具體體現(xiàn)在幾個(gè)方面,其中不包括( )。
A.受訓(xùn)者是否執(zhí)行過(guò)該類型任務(wù)
B.受訓(xùn)者執(zhí)行了多少次該類型任務(wù)
C.可用于工作當(dāng)中的培訓(xùn)內(nèi)容的數(shù)量
D.難度大且富有挑戰(zhàn)性的該類型任務(wù)的執(zhí)行情況
參考答案:C
5.電子執(zhí)行支持系統(tǒng)(EPSS)能夠按要求提供的內(nèi)容不包括( )。
A.信息資料
B.專家建議
C.內(nèi)部信息
D.技能培訓(xùn)
參考答案:C
6.建立合理考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的措施不包括( )。
A.制定配套的合理考核機(jī)制
B.組織配套的評(píng)比活動(dòng)
C.對(duì)重點(diǎn)考核對(duì)象給予特別關(guān)注
D.提供配套的獎(jiǎng)勵(lì)措施
參考答案:C
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
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