2017年高級(jí)人力資源管理考試章節(jié)重點(diǎn)整理：導(dǎo)論 第1節(jié)

　　導(dǎo)論

　　第一節(jié) 戰(zhàn)略性人力資源管理

　　001戰(zhàn)略性人力資源管理：

　　1)將人力資源管理看作是企業(yè)戰(zhàn)略的有機(jī)組成部分;2)通過(guò)整合來(lái)達(dá)到與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略保持一致的目的;3)通過(guò)變革來(lái)提高對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力。

　　002人力資源管理的5p模式：

　　人力資源哲學(xué)(philosophy)、人力資源政策(policies)、人力資源規(guī)劃(programs)、人力資源職能(practices)、人力資源流程(processes)

　　003人力資源職能：6大職能

　　熱點(diǎn)推薦：

　　2017人力資源管理師代報(bào)名專題｜人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口｜考試時(shí)間11月19日

　　2017人力資源管理師成績(jī)查詢時(shí)間入口｜高效備考培訓(xùn)套餐｜報(bào)考指南｜真題|答案

　　2017人力資源管理師焚題庫(kù)上線啦｜二級(jí)模考題庫(kù)｜三級(jí)�？碱}庫(kù)｜四級(jí)�？碱}庫(kù)

　　特別推薦：

　　2017年11月人力資源管理師代報(bào)名/網(wǎng)校培訓(xùn)，獨(dú)家內(nèi)部資料，獨(dú)家通關(guān)利器，已得數(shù)次考試驗(yàn)證，僅此一份，不單獨(dú)出售。點(diǎn)擊進(jìn)入代報(bào)名  全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　 快速聯(lián)系通道