2017年人力資源管理考試一級(jí)重點(diǎn)：企業(yè)戰(zhàn)略特點(diǎn)

　　一、企業(yè)戰(zhàn)略特點(diǎn)：

　　一般特點(diǎn)：

　　1、目標(biāo)性(第一特點(diǎn))

　　2、全局性

　　3、計(jì)劃性(企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過程包括戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇(戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略方案評(píng)價(jià)與選擇)、戰(zhàn)略方案的實(shí)施等內(nèi)容)

　　4、長遠(yuǎn)性

　　5、綱領(lǐng)性

　　6、應(yīng)變性、競爭性和風(fēng)險(xiǎn)性

　　除具有以上企業(yè)戰(zhàn)略一般屬性和特征之外，還具有兩個(gè)鮮明的特點(diǎn)：精神性、可變性、可調(diào)性。

　　二、企業(yè)目標(biāo)是以下六種基本要素綜合平衡的結(jié)果：獲利程度、產(chǎn)出能力、競爭地位、技術(shù)水平、員工發(fā)展、社會(huì)責(zé)任。

　　三、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的定義：是企業(yè)在對(duì)其所處的外部環(huán)境、內(nèi)部條件以及各種相關(guān)要素進(jìn)行系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，從企業(yè)的全局利益和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，對(duì)人力資源的開發(fā)、利用、提高和發(fā)展所作出的總體預(yù)測(cè)、決策和安排。

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