2016年高級(jí)人力資源管理師輔導(dǎo)：管理活動(dòng)的協(xié)商性

　　(1)原則：企業(yè)集團(tuán)的管理，采取的是平等互利、民主協(xié)商的原則。

　　(2)關(guān)系：在企業(yè)集團(tuán)中，雖然核心企業(yè)發(fā)揮著主導(dǎo)作用，但是集團(tuán)的所有成員，作為具有法人地位的企業(yè)，作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，各自具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益，都處在平等的地位上。在打破了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的條塊隸屬關(guān)系，根據(jù)政府引導(dǎo)和企業(yè)自愿原則組建起來的集團(tuán)中，加入集團(tuán)的各方之間不存在上級(jí)與下級(jí)的隸屬關(guān)系。

　　(3)依據(jù)：成員企業(yè)只要按照集團(tuán)章程規(guī)定的程序行事，就可以申請加入或退出集團(tuán)，集團(tuán)的外圍企業(yè)尤其如此。這與單體大企業(yè)內(nèi)部的行政管理有著根本性的區(qū)別。

　　(4)新特點(diǎn)：因而，對企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部管理，特別是對集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和利益分配作出決策時(shí)，應(yīng)吸收成員企業(yè)各方意見和貫徹民主協(xié)商的精神，這就構(gòu)成了企業(yè)集團(tuán)管理體制的新特點(diǎn)。

　　熱點(diǎn)推薦：>>>各地2016上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/A> 2016年人力資源管理師代報(bào)名專題

　　人力資源管理師考試成績能保留幾年? 2016企業(yè)人力資源管理師成績多少分過

　　小編推薦：>>>各地2016人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總 2016下半年人力資源管理師考試時(shí)間

　　考后首發(fā)2016人力資源管理師真題答案

　　特別推薦：2016年人力資源管理師網(wǎng)校培訓(xùn)視頻課程，全面解析，專家指導(dǎo)，歸納重點(diǎn)，仿真�？加�(xùn)練，覆蓋90%以上考點(diǎn)。

　　 點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名 課程詳情咨詢：4000-525-585 在線咨詢

>>>人力資源管理師代報(bào)名條件、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名材料、報(bào)名費(fèi)用<<<

　　注：報(bào)名截止前10天，網(wǎng)校會(huì)通過短信和郵件的方式提醒各位學(xué)員提交報(bào)名資料。需要準(zhǔn)備的報(bào)名資料、郵寄地址、聯(lián)系人等相關(guān)信息會(huì)通過郵件的方式發(fā)送到各位考生的郵箱。請大家隨時(shí)關(guān)注! (報(bào)名截止前三天，資料需要郵寄到報(bào)名點(diǎn))