2016年高級人力資源管理師輔導(dǎo)：正確處理集團利益關(guān)系

　　為保證集團能夠根據(jù)實際情況采取有效方法實現(xiàn)內(nèi)部利益合理分配，并使各成員企業(yè)所獲收益能與企業(yè)集團整體利益同步增長，必須堅持正確處理集團利益關(guān)系的幾個基本原則：

　　1.堅持等價交換原則。

　　2.堅持共同協(xié)商、適當讓步原則。

　　3.堅持集團整體效益和成員企業(yè)利益相統(tǒng)一的原則。

　　4.堅持平等互利的原則。

　　(1)平等是聯(lián)合的基礎(chǔ)。互利是聯(lián)合的核心。

　　(2)在實行股份制的企業(yè)集團中，應(yīng)堅持股權(quán)平等、按股分利的原則。

　　(3)對于企業(yè)中的職工應(yīng)實行按勞分配，并按規(guī)定提留職工福利基金和職工獎勵基金。

　　(4)而對于國家、各成員企業(yè)、地方政府及其他股東，應(yīng)該按股分利。

　　(5)當然，對國家還應(yīng)按規(guī)定及時依法納稅，堅決反對偷稅漏稅。

　　熱點推薦：>>>各地2016上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/A> 2016年人力資源管理師代報名專題

　　人力資源管理師考試成績能保留幾年? 2016企業(yè)人力資源管理師成績多少分過

　　小編推薦：>>>各地2016人力資源管理師考試報名時間匯總 2016下半年人力資源管理師考試時間

　　考后首發(fā)2016人力資源管理師真題答案

　　特別推薦：2016年人力資源管理師網(wǎng)校培訓(xùn)視頻課程，全面解析，專家指導(dǎo)，歸納重點，仿真�？加�(xùn)練，覆蓋90%以上考點。

　　 點擊進入報名 課程詳情咨詢：4000-525-585 在線咨詢

>>>人力資源管理師代報名條件、報名時間、報名材料、報名費用<<<

　　注：報名截止前10天，網(wǎng)校會通過短信和郵件的方式提醒各位學(xué)員提交報名資料。需要準備的報名資料、郵寄地址、聯(lián)系人等相關(guān)信息會通過郵件的方式發(fā)送到各位考生的郵箱。請大家隨時關(guān)注! (報名截止前三天，資料需要郵寄到報名點)