人力資源管理師的報(bào)名條件如何解讀？每個(gè)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及工作年限要求有哪些？為方便大家報(bào)名，小編簡(jiǎn)單的分析了一下企業(yè)人力資源管理師各級(jí)別報(bào)名各項(xiàng)要求，詳情如下：

　　從上面的內(nèi)容可以看出，人力資源管理師基本不能跨級(jí)報(bào)考，如果不想逐級(jí)報(bào)考，那么可以選擇報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)，無(wú)論是初級(jí)經(jīng)濟(jì)師，還是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，報(bào)名門(mén)檻都比較低，證書(shū)含金量還高，可以積分落戶、扣除個(gè)稅、漲退休金、申請(qǐng)技能補(bǔ)貼等，考了不吃虧喲！

　　那么，經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)報(bào)名條件有哪些呢？可以看下面的表格，了解經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限要求。詳情看下面↓

　　凡遵守人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試。

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