目前人力資源管理師論文答辯主要有兩種形式，一種是書面答辯，另一種是口頭答辯。

　　人力資源管理師書面答辯和我們考《理論知識》和《專業(yè)技能》的流程是基本一致的，在答辯時要注意把握好時間，通常書面答辯時間為60分鐘。下面我們主要講下口頭答辯流程。

　　人力資源管理師口頭答辯具體流程：

　　1.考生先通過隨機抽簽的方式決定答辯順序；

　　2.答辯由評審委員會主席主持，當其宣布答辯開始時，答辯正式開始；

　　3.答辯人進行自我介紹、論文匯報以及問題說明，注意時間，不能超過5分鐘；

　　4.評審委員根據論文選題及內容進行提問(一般有3-4個評審委員，每個委員提1-2個問題)；

　　5.答辯人準備，準備時間不超過10分鐘；

　　6.口頭答辯，時間不超過20分鐘；

　　7.答辯人回避，評審委員分別將答辯評定成績填入綜合評審評分表，評審委員會秘書匯總評分表。

　　相關熱點：企業(yè)人力資源管理師綜合評審考試論文答辯，老師愛問哪些問題？

　　如果您想更快報名成功，可以點擊以下鏈接進行咨詢，我們將會有專門的老師幫您協(xié)助報名：

　　人力資源管理師報名咨詢，試題下載，課程學習加入人力資源管理師學習群：739663083 ，更有老師答疑解惑！

　　報考條件 >>新手必看！2020年人力資源管理師報考條件解讀　新手指南

　　搶先了解企業(yè)人力資源管理師 >>2020年全國各地人力資源管理師報名時間及入口

　　2020年報班指導：人力資源管理管理師好考么？網校推出兩大課程，緊跟新版教材、大綱，詳解考點，速度入門，夯實基礎，更快通關>>>

　　全國統(tǒng)一服務熱線：4000-525-585　快速聯系通道