四級人力資源管理師報(bào)考條件有哪些變化？

　　對于人力資源社會(huì)保障局公布的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中，四級企業(yè)人力資源管理師的報(bào)考條件發(fā)生了變化，具體變化內(nèi)容如下：

　　四級企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件變化對比：

　　以上內(nèi)容為人社部本次公布的企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件，相對于以前的報(bào)考條件來說，發(fā)生了很大的變化，整體趨勢更加嚴(yán)格。設(shè)計(jì)的相關(guān)專業(yè)、相關(guān)職業(yè)、相關(guān)職業(yè)資格證書說明如下：

　�、傧嚓P(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。

　�、谙嚓P(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng) 濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。下同。

　�、巯嚓P(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。