华南俳烁实业有限公司

人力資源管理師

各地資訊
當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 全國(guó)人力資源管理師 >> 全國(guó)人力資源管理師考試報(bào)名 >> 2016年人力資源管理師考試工作規(guī)程(試行)

2016年人力資源管理師考試工作規(guī)程(試行)

來(lái)源:人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部  [ 2016年11月24日 ]  【

  內(nèi)容摘要:2016年人力資源管理師考試單科成績(jī)有效期為1年,成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月

國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)

(勞社廳函[2006]3號(hào))

  各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局):

  為規(guī)范國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作,我部制定了《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》。

  現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部

  二○○六年一月四日

  國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程

  (試 行)

  第一條 為規(guī)范國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定(以下簡(jiǎn)稱全國(guó)統(tǒng)考)工作,依據(jù)《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)程。

  第二條 全國(guó)統(tǒng)考工作是指經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn),按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一考務(wù)管理和統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)的原則,在規(guī)定的時(shí)間對(duì)部分職業(yè)組織實(shí)施的職業(yè)技能鑒定工作。對(duì)已經(jīng)開(kāi)展全國(guó)統(tǒng)考的職業(yè),地方不得單獨(dú)組織鑒定。

  第三條 全國(guó)統(tǒng)考工作以發(fā)展為目標(biāo),體現(xiàn)開(kāi)拓創(chuàng)新;以質(zhì)量為核心,強(qiáng)調(diào)規(guī)范性和示范性;以新興職業(yè)為主體,突出試驗(yàn)性;以鑒定工作體系為依托,注重整體性。

  第四條 勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司負(fù)責(zé)全國(guó)統(tǒng)考工作的政策制定和監(jiān)督檢查,勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心(以下簡(jiǎn)稱部鑒定中心)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。

  第五條 省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)全國(guó)統(tǒng)考工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)鑒定中心)負(fù)責(zé)本地區(qū)全國(guó)統(tǒng)考工作的具體組織實(shí)施。

  第六條 勞動(dòng)和社會(huì)保障部每年年初向社會(huì)統(tǒng)一公布全國(guó)統(tǒng)考的職業(yè)、等級(jí)、時(shí)間安排以及考試方案。

  第七條 參加全國(guó)統(tǒng)考的考生應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的申報(bào)條件。

  第八條 全國(guó)統(tǒng)考的鑒定內(nèi)容依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求確定,鑒定方式采用筆試、機(jī)上考試或其他方式進(jìn)行。

  第九條 全國(guó)統(tǒng)考的試題由部鑒定中心依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一命制。

  第十條 省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、考培分離、相對(duì)集中的原則,設(shè)立全國(guó)統(tǒng)考考試點(diǎn),并報(bào)部鑒定中心備案。

  第十一條 全國(guó)統(tǒng)考的考試資料由部鑒定中心統(tǒng)一印刷、制作并配發(fā)?忌目荚囐Y料由省級(jí)鑒定中心保存一年。

  第十二條 全國(guó)統(tǒng)考的閱卷評(píng)分工作,由部鑒定中心統(tǒng)一組織。受部鑒定中心委托,省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)組織本地區(qū)全國(guó)統(tǒng)考的閱卷評(píng)分工作。

  對(duì)發(fā)生違紀(jì)行為的地區(qū),部鑒定中心將抽檢試卷。未經(jīng)部鑒定中心復(fù)核確認(rèn),被抽檢地區(qū)不得公布鑒定成績(jī)。

  第十三條 全國(guó)統(tǒng)考的具體考務(wù)管理工作,依托國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)管理系統(tǒng)進(jìn)行?紕(wù)管理工作細(xì)則由部鑒定中心另行制定。

  第十四條 全國(guó)統(tǒng)考工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量督導(dǎo)制度。部鑒定中心依據(jù)《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)程》有關(guān)要求,對(duì)全國(guó)統(tǒng)考工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。

  第十五條 省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求,成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月。

  第十六條 全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。

  第十七條 部鑒定中心負(fù)責(zé)核發(fā)全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)資格證書(shū)。全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)資格證書(shū)信息查詢可登陸國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)。

  第十八條 新職業(yè)的試驗(yàn)性鑒定由部鑒定中心參照本規(guī)程要求,組織有關(guān)試點(diǎn)省市進(jìn)行試驗(yàn)。試驗(yàn)期一般為12個(gè)月。

  第十九條 本規(guī)程自頒布之日起試行。

  小編推薦:>>>2016年11月人力資源管理師真題|答案 2016下半年人力資源管理師成績(jī)查詢時(shí)間

  合格標(biāo)準(zhǔn) 歷年真題及答案 2016證書(shū)頒發(fā)時(shí)間

  熱點(diǎn)推薦:>>>2017年人力資源管理師高效備考培訓(xùn)套餐 2017年人力資源管理師代報(bào)名專題

  人力資源管理師考試成績(jī)能保留幾年? 2016企業(yè)人力資源管理師成績(jī)多少分過(guò)

點(diǎn)擊查看>>>>2017四級(jí)人力資源管理師考試題庫(kù)已上線! 考試題庫(kù)
點(diǎn)擊查看>>>>2017三級(jí)人力資源管理師題庫(kù)火爆上線! 考試題庫(kù)
點(diǎn)擊查看>>>>2017二級(jí)人力資源管理師題庫(kù)火熱上線! 考試題庫(kù)

  特別推薦:2017年5月人力資源管理師代報(bào)名/網(wǎng)校培訓(xùn),通關(guān)利器,已得數(shù)次考試驗(yàn)證,僅此一份,不單獨(dú)出售 點(diǎn)擊進(jìn)入代報(bào)名

  全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線:4000-525-585  快速聯(lián)系通道 

責(zé)編:chenzhu

報(bào)考指南

人力資源備考必備
  • 姓名
  • 電話
  • 郵箱
焚題庫(kù)
  • 模擬試題
  • 歷年真題
  • 焚題庫(kù)
  • 職業(yè)資格
  • 會(huì)計(jì)考試
  • 建筑工程
  • 醫(yī)藥考試
  • 外語(yǔ)考試
  • 學(xué)歷考試
八宿县| 长治县| 英吉沙县| 丽水市| 伊金霍洛旗| 烟台市| 方城县| 巴东县| 舒兰市| 海城市| 贵阳市| 阿拉善盟| 赤水市| 滕州市| 隆子县| 三河市| 南部县| 冀州市| 红原县| 涞水县| 岳阳县| 特克斯县| 长海县| 盘锦市| 太和县| 大渡口区| 龙里县| 巴楚县| 南郑县| 达州市| 珠海市| 大渡口区| 芜湖市| 临清市| 库伦旗| 那曲县| 苏尼特右旗| 车致| 苗栗市| 丽水市| 且末县|