企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)實(shí)行社會(huì)化認(rèn)定

　　在9月6日舉行的“數(shù)字賦能 共創(chuàng)未來——2021中國(guó)人力資源管理發(fā)展論壇”上，北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)宣布“2021年北京市企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”工作正式啟動(dòng)，12月初將進(jìn)行重啟后的首期考試。

　　企業(yè)人力資源管理師是從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。國(guó)家自2003年開始，在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。2019年8月，《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見》要求，“改革技能人才評(píng)價(jià)制度，建立并推行職業(yè)技能等級(jí)制度，由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織按照有關(guān)規(guī)定開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定�！�2020年4月北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于全面推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》，將職業(yè)資格從“鑒定”轉(zhuǎn)為“認(rèn)定”，全面開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。此舉將技能人員水平評(píng)價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，接受市場(chǎng)和社會(huì)的認(rèn)可和檢驗(yàn)。

　　2021年8月，北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)被北京市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定管理中心正式認(rèn)定為社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理師四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。

　　據(jù)了解，北京人力資源服務(wù)行業(yè)建立了“北京市企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定管理委員會(huì)”，聘請(qǐng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院楊偉國(guó)院長(zhǎng)擔(dān)任管委會(huì)主任委員。楊院長(zhǎng)表示，社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的全面開展，真正發(fā)揮了社會(huì)組織行業(yè)引領(lǐng)、行業(yè)指導(dǎo)和行業(yè)協(xié)調(diào)的作用，充分發(fā)揮了行業(yè)評(píng)價(jià)、行業(yè)認(rèn)定的指揮棒作用，更好地支持了人力資源管理技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為人才成長(zhǎng)、成才提供更加廣闊的天地。

　　與此同時(shí)，北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)將建立“企業(yè)人力資源管理師人才庫”，為人力資源服務(wù)和人力資源管理工作者提供更具行業(yè)特色的評(píng)價(jià)機(jī)制，提供更及時(shí)的行業(yè)發(fā)展信息，提供更豐富的人才流動(dòng)機(jī)遇，以及更充分的人才發(fā)展空間。

　　原文地址：https://t.ynet.cn/baijia/31391562.html

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