據(jù)《2020年北京企業(yè)人力資源管理師技術(shù)資格評(píng)價(jià)通知》了解到，北京市企業(yè)人力資源管理師考試從2021年開始就要改成職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考核了，下面是有關(guān)“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”前需要了解的一些問題，能幫助各位考友熟悉考核相關(guān)事項(xiàng)�？聪旅妗�↓↓

《關(guān)于全面推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》問答

　　 Q 　哪些企業(yè)可以參加認(rèn)定工作？

　　 A 　在本市行政區(qū)域內(nèi)依法注冊(cè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)符合首都產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市屬企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)、外資企業(yè)和非公企業(yè)均可申請(qǐng)。

　　 Q 　哪些人可以參加認(rèn)定工作？

　　 A 　本企業(yè)在職職工、校企合作的技工院校學(xué)生、企業(yè)新型學(xué)徒制學(xué)員、企業(yè)勞務(wù)派遣人員都可以參加。

　　 Q 　企業(yè)可以申請(qǐng)哪些職業(yè)？

　　 A 　《人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2015版）》中的技能類職業(yè)和人力資源社會(huì)保障部公布的新職業(yè)都在申請(qǐng)范圍，但是準(zhǔn)入類職業(yè)不能申請(qǐng)。

　　 Q 　企業(yè)申請(qǐng)的職業(yè)如何設(shè)置等級(jí)？

　　 A 　職業(yè)技能等級(jí)按照相關(guān)職業(yè)的《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置，一般分為初級(jí)工（五級(jí)）、中級(jí)工（四級(jí)）、高級(jí)工（三級(jí)）、技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)）。

　　 Q 　企業(yè)可以使用哪些認(rèn)定形式？

　　A企業(yè)可采取考核鑒定、過程化考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和直接認(rèn)定等方式進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，也可結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，自主制定認(rèn)定方式，經(jīng)備案后組織實(shí)施。

　　 Q 　企業(yè)如何提交備案申請(qǐng)？

　　 A 　按照屬地管理、分級(jí)受理原則，申請(qǐng)企業(yè)可到市、區(qū)人力社保部門提交備案申請(qǐng)。市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)向市職業(yè)技能鑒定管理中心報(bào)備，區(qū)國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)、外資企業(yè)、非公企業(yè)向區(qū)人力社保部門報(bào)備。

　　 Q 　企業(yè)可在什么時(shí)間提交備案申請(qǐng)？

　　 A 　企業(yè)可在每年5月、10月提交備案申請(qǐng)。疫情期間，企業(yè)可通過網(wǎng)絡(luò)、傳真和郵寄等形式提交備案資料。

　　 Q 　企業(yè)開展認(rèn)定工作有什么要求？

　　 A 　申報(bào)備案企業(yè)按照“誰評(píng)價(jià)、誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)證”原則，承擔(dān)主體責(zé)任，自愿接受市、區(qū)人力社保部門的監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督。

　　 Q 　職業(yè)技能等級(jí)證書有什么效力？

　　 A 　通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定獲得的職業(yè)技能等級(jí)證書，可在人力資源社會(huì)保障部證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)查詢，與國(guó)家職業(yè)資格證書享受同等待遇，納入人才統(tǒng)計(jì)范圍。

　　 Q 　市區(qū)人力社保部門的聯(lián)系方式？

　　 A 　詳見《市、區(qū)人力社保部門聯(lián)系方式》。

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