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2019年北京人力資源管理師報考條件詳情解讀

來源：考試網(wǎng) [ 2018年11月26日 ] 【大中小】

2019年北京人力資源管理師報考條件詳情解讀

　　【職業(yè)需求】從事企事業(yè)單位人力資源規(guī)劃設(shè)計、招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理的專業(yè)人員。

　　【職業(yè)等級】本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）

　　【基本條件】高中畢業(yè)（或同等學歷）；無需工作經(jīng)驗(四級)。

序號	職業(yè)名稱	職業(yè)等級	條件信息
1	企業(yè)人力資源管理師	一級	連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2	企業(yè)人力資源管理師	一級	取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
3	企業(yè)人力資源管理師	一級	取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4	企業(yè)人力資源管理師	二級	取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
5	企業(yè)人力資源管理師	二級	連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
6	企業(yè)人力資源管理師	二級	取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
7	企業(yè)人力資源管理師	二級	取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
8	企業(yè)人力資源管理師	二級	取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
9	企業(yè)人力資源管理師	二級	具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
10	企業(yè)人力資源管理師	二級	具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
11	企業(yè)人力資源管理師	三級	取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
12	企業(yè)人力資源管理師	三級	取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
13	企業(yè)人力資源管理師	三級	連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
14	企業(yè)人力資源管理師	三級	取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
15	企業(yè)人力資源管理師	三級	具有碩士研究生及以上學歷證書。
16	企業(yè)人力資源管理師	三級	取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
17	企業(yè)人力資源管理師	三級	取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
18	企業(yè)人力資源管理師	四級	經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
19	企業(yè)人力資源管理師	四級	連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。