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北京市企業(yè)人力資源管理師報考條件有哪些？

來源：北京職業(yè)技能鑒定中心 [ 2017年12月19日 ] 【大中小】

北京市企業(yè)人力資源管理師報考條件有哪些？

　　《企業(yè)人力資源管理師》是由國家人社部統(tǒng)一組織考試，由各省人力資源保障廳負責具體實施，因?qū)嵤﹤€體不同，因此報考條件有差異�？荚嚲W(wǎng)校根據(jù)北京市職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上服務(wù)平臺發(fā)布的考試信息公告，整理了北京市企業(yè)人力資源管理師各級別的報考條件，供學員參考！

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　　一級人力資源管理師即高級人力資源管理師；二級人力資源管理師即人力資源管理師；三級人力資源管理師即助理人力資源管理師；四級人力資源管理師即人力資源管理員。

　　北京市企業(yè)人力資源管理師各級別的報考條件各不一樣，包括難度也不同，具體整理如下：

職業(yè)名稱	職業(yè)等級	條件信息
企業(yè) 人力資源管理師	一級	連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
		取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
		取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
	二級	取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
		連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
		取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
		取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
		取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
		具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
		具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
	三級	取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
		取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
		連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
		取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
		具有碩士研究生及以上學歷證書。
		取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
		取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
	四級	經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
	四級	連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

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