全國、全省下半年統(tǒng)一鑒定時間：11月19日；報名日期：9月5日至10月10日；日常鑒定報名截止日期為定期鑒定日前10個工作日，各地可結合實際適當延長1-2個工作日。審核及繳費在報名完成后，未繳費的考生視為放棄本次考試，報名不予通過。請考生在規(guī)定的時間內完成報名繳費工作。

　　報名官網(wǎng)系統(tǒng)：吉林省職業(yè)技能鑒定中心，請考生在規(guī)定的期限內登錄報名系統(tǒng)，進入報名入口報名，過期不候。

　　【報名證件】考生身份證及復印件1份；學歷證書(畢業(yè)證、學位證)及復印件1份；申報條件中要求具有專業(yè)技術職稱證書或下一等級職業(yè)資格證書的，還需提交證書原件及復印件一份。

　　【照片要求】近期(六個月內)同版免冠小二寸彩色照片2張。

　　【報名材料】填寫《吉林省職業(yè)技能鑒定申報表》1份；申報條件中有工作年限要求的，還需提交相關證明材料。

　　【收費標準】人力資源管理師考試鑒定收費標準按《關于調整職業(yè)技能培訓、鑒定(考核)收費標準的通知》(吉省價收字[2001]24號)規(guī)定執(zhí)行。

　　【考試內容】人力資源管理師考試科目：三級(助理人力資源管理師)、四級(人力資源管理員)考試科目為職業(yè)道德、理論知識；專業(yè)能力一級(高級人力資源管理師)、二級(人力資源管理師)考試科目為職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力、綜合評審。一級、三級、四級(筆試——職業(yè)道德、理論知識為題卡作答；專業(yè)能力為紙筆作答；綜合評審為書面答辯)，二級(上機考試)。職業(yè)道德、理論知識題型為選擇題，題量125題；專業(yè)能力為紙筆作答，題型為簡答、計算、綜合題等；綜合評審題型為論文撰寫。

　　【輔導培訓】人力資源管理師考前做好充分的復習準備，輔導資料、試題培訓、經(jīng)驗技巧、實戰(zhàn)演練都是必要的！

　　【考點設置】各地考點應設置在具備條件的場所，考核設備、設施、輔助器材及考位數(shù)量須滿足鑒定條件和規(guī)范管理的要求。

　　【入場要求】考生考試除鋼筆、圓珠筆、橡皮等必要文具，或按規(guī)定要求攜帶的用具外，不能攜帶與考試無關的物品入考場，尤其是移動電話等通信工具必須關閉。上機考試中不能代任何和考試有關的用品入場。

　　【違規(guī)懲罰】各地、各有關單位要嚴格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)，切實加強鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責任落實到人，杜絕泄密事件發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，要嚴肅查處并追究當事人法律責任。

　　【考評人員】各級鑒定中心應選派具有職業(yè)技能鑒定考評人員資質者參加日常鑒定考評，考評人員實行輪換、回避制度。

　　【閱卷要求】各級鑒定中心按鑒定權限組織閱卷與考評工作，加強閱卷考評環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，提高工作效率。已運行國家題庫地市級分庫的地區(qū)，日常鑒定抽題組卷工作自行安排；未運行國家題庫地市級分庫的地級鑒定中心，按要求匯總本地區(qū)鑒定工種向省鑒定中心申請試題。

　　【成績發(fā)布】全國人力資源管理師統(tǒng)一鑒定成績須在考后20個工作日內發(fā)布。

　　【成績管理】全國人力資源管理師單科合格成績保留一年，在成績保留期內考生可申報補考。

　　【證書領取】人力資源管理師職業(yè)資格證書網(wǎng)上查詢數(shù)據(jù)實行一次一報制，各級鑒定中心要按規(guī)定逐級上報證書數(shù)據(jù)。各級鑒定中心要在成績發(fā)布后15個工作日內向人力資源管理師合格考生發(fā)放證書。

　　如果各位對遼寧省人力資源管理師考試還有其他疑問，可以直接進入人力資源管理頻道查找！